Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инициирование проверки ГБУ прокуратурой и трудовой инспекцией в связи с массовой текучкой рабочих после прихода нового директора

17.12.2016, 12:52
• г. Брянск

Как инициировать проверку ГБУ прокуратурой и трудовой инспекцией? Всвязи с приходом нового директора, который снял весь руководящий состав, пошла так же текучка рабочих. Всех недовольных просят писать по собственному либо увольняют по статье.

Читать ответы (1)
Писала по собственному Проверки прокуратуры Трудовая инспекция
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, изложите все действия работодателя, которые нарушают права работников. На обращение обязаны отреагировать и провести проверку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
09.03.2021, 09:54

Инспектор госнадзора уволен после проведения сфальсифицированной проверки - возможность привлечения к уголовной ответственности

По моей жалобе инспекцией государственного строительного надзора проведена проверка. В результате данной проверки в акт проверки были внесены сфальсифицированные сведения. Спустя год проведена повторная проверка, в результате которой вынесено полностью противоположное решение. Инспектор, проводивший первую проверку, уволен. Можно ли привлечь инспектора, который сфальсифицировал акт проверки, к уголовной ответственности? Если да, то по какой статье и куда писать заявление о преступлении?
Читать ответы (1)
Юрий
23.11.2012, 20:32

15 ноября мы уволились по собственному желанию, нам пообещали что получим расчет при увольнении.

Нам не выплатили зарплату за 2,5 месяца. 15 ноября мы уволились по собственному желанию, нам пообещали что получим расчет при увольнении. После увольнения мы перешли в другую компанию, в которой остался весь прежний руководящий состав. А в старой компании приняли нового ген. директора.
Читать ответы (5)
Галина
16.04.2020, 00:50

Как защититься от травли на работе и сохранить место, когда предлагают уйти по собственному желанию?

Я работаю мастером цеха уже 4 года с приходом нового директора все пошло не так. Сейчас идёт на меня травля. Предложили написать заявление по собственному желанию. Я уходить не хочу. Лишили премии. Составляют акты. Как мне быть?
Читать ответы (1)
ООО "Алди"
28.07.2011, 05:59

На смену директора я знаю какой пакет документов готовить, а вот что делать с введением нового учредителя я незнаю.

Помогите пожалуйста в моем вопросе: Учредитель и директор одно лицо. Теперь полномочия как директа учредитель с себя снимает и берет на работу нового сотрудника на должность директора, и так же хочет нового директора ввести в состав учредителя, а самому выйти их состава учредителей. Подскажи те пожалуйста с чего мне начать эту процедуру. На смену директора я знаю какой пакет документов готовить, а вот что делать с введением нового учредителя я незнаю. Как решить вопрос с долей учредительного капитала?
Читать ответы (1)
Виктория
17.05.2019, 13:00

Обновление руководства и пересмотр выплат - положение предприятия с 2010 года в условиях высоких цен на авиабилеты

Положение от 2010 года. Весь руководящий состав предприятия изменен, вплоть до Генерального директора. Сумма выплат устарела, так как цены на Авиа очень дорогие...
Читать ответы (1)
Галина
30.06.2016, 11:42

Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.
Читать ответы (1)
Валера
22.04.2013, 23:00

Какие права имеют сотрудники при ликвидации предприятия и как правильно поступить в случае вынужденного увольнения?

По какой статье увольняют сотрудников если ликвидируют предприятия? Дело втом, что деректор заставляет писать заявления по собственому жиланию, подскажите пожалуйста как правильно поступить...0)
Читать ответы (1)
Инна Агеевна
23.05.2014, 20:15

Правила проведения внеплановой совместной проверки ООО городской прокуратурой и инспекцией труда - основания

Какие есть основания для внеплановой совместной проверки ООО городской прокуратурой и инспекцией труда? Какие документы должны представить проверяющие для проведения проверки? Сколько времени может длиться проверка?
Читать ответы (2)
Светлана
20.12.2017, 13:06

Как правильно уволиться из школы, чтобы избежать проблем с расчетом пенсии

Помогите пожалуйста с вопросом. Я учитель, мне 42 года. Увольняюсь из своей школы и устраиваюсь в новую. Директор новой школы говорит увольняться последним рабочим днем 31 декабря (воскресенье), уходящего учителя своего она увольняет так. А мой директор увольняет меня 29 декабря последним как она считает рабочим днем. Подскажите как правильно уволиться, чтобы не было пробела потом при расчете пенсии и почему оба директора увольняют по разному. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
16.11.2019, 21:53

Как по закону ограничивается право старше 60 лет работников на должность водителя?

Я предпенсионер, работаю на предприятии водителем л/а, обслуживающим руководящий состав. С приходом нового руководителя, нач. коллоны снимает с закрепленного авто. Ссылаясь на мой возраст и переводит на другой так сказать разьездной. Нарушений и замечаний не имею, нет проблем со здоровьем. Имеет ли он так поступить согласно закона?
Читать ответы (2)