Незаконное увольнение и подстава с займом - Как работодатель лишил меня работы и заставил вернуть долги?

• г. Великий Новгород

Год назад открылось у нас новое предприятие, куда я устроился кладовщиком. Выполняя функции кладовщика, снабженца, инструментальщика и бухгалтера. Хотя на предприятии работает главбух. За все это работодатель платил 10000 руб. в месяц. Спустя 10 месяцев руководитель начал расширять штат, набрал снабженцев, бухгалтера и двух кладовщиков. А мне указали на дверь, по собственному. Плюс при увольнении подсунули бумаги о займе в 75000 рублей задним числом. Обосновав это недосдачей на складе за год. Хотя ни акта об участии в инвентаризации и об результатах инвентаризации документы не подписывал. Законно ли было увольнять меня и вешать займ задним числом. Являюсь кормильцем в семье с двумя детьми и женой на моём иждевении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Такие действия незаконны, но боюсь в связи с тем, что Вы подписали заявление об увольнении по собственному желанию, и, насколько, я понимаю, подписали бумаги о займе, доказать что либо в суде будет невозможно. Однако можете заявить иск о безденежности договора займа, указав, что денежные средства Вам по факту не передавались.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов