Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы и права врача в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - полная ставка, суточные и ночные дежурства.

20.12.2016, 18:07
• г. Саранск

Я врач, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею ли я право выйти до 1,5 лет на работу по полной ставке и сколько мне положено суточных либо ночных дежурств. До декрета ставка 10 дежурств.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу Отпуск по уходу до 1 5 лет Ребенок имеет право Суточное дежурство
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В соответствии со ст. 256 ТК РФ

женщина, изъявившая желание работать во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

В заявлении необходимо, написать, что она желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Очень Важно указать, в каком режиме она планирует трудиться: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит право на получение пособия по уходу за ребенком.

В соответствии со ст.96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются: Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
05.01.2017, 00:34

Вопрос по возможности работы врача-анестезиолога-реаниматолога на полставки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. Хочу досрочно выйти на работу. Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в дет. больнице. График сменный. То есть только суточные дежурства. Могу ли я отрабатывать полное суточное дежурство, но в месяц отрабатывать 0,5 ставки, при этом сохранив пособие по уходу за ребенком. В ст.92 ТК РФ не оговариваются ночные дежурства. Но 0,5 ставки - это и есть неполная рабочая неделя, ведь верно?
Читать ответы (1)
Юлия
25.01.2021, 19:37

Как устроиться на работу на полный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Заработная плата на работе, с которой ушла в декретный отпуск составляет 1/2 ставки. Сейчас хочу устроиться на другую работу на полный рабочий день (полную ставку). Подскажите пожалуйста, можно ли это сделать, не увольняясь с той работы, на которой сейчас я нахожусь в декрете?
Читать ответы (6)
Марина
21.03.2016, 23:19

Вопрос о неполной совместительстве при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (досрочно ребенку 1,1 год.) До декрета оформлена на ставке балетмейстера и о,5 ставки совместителя. Законно ли не дают 0,5 ставки совместителя? Берут только на 1 ставку? Работы меньше не стало, просто стала неугодной.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.10.2018, 08:34

Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенокм до 1,5 лет, хочу выйти на работу. Позвонила в фсс сказали отпуск при неполной ставке сохраняется, но если например 0,9 ставки то проверяют ревизоры и проходят суды, что нужно доказывать потом что реально работаю 0,9 ставки. Если 0,75 ставки то тут вопросов уже меньше. На какую ставку устраиваться чтобы не потерять пособие.
Читать ответы (1)
Комарова Ольга Васильевна
22.12.2017, 10:26

Возможность работы на полную ставку в другом учреждении во время отпуска по уходу за ребенком при сохранении основной

Добрый день! Пожалуйста подскажите! В учреждении я по основной должности занимаю 0.25 ставки. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я выйти на работу на 1 ставку пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в другое учреждение, не потеряв своё место на 0.25 ставки?
Читать ответы (1)
Елена
28.02.2013, 14:45

Могу ли я быть ночным дежурным врачом, пока мой ребенок не достигнет 3-летнего возраста?

Я работаю врачом! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Моей дочке 1,5 года! Собираюсь выйти на работу. Имеют ли право выводить меня в ночные дежурства до исполнения ребенку 3-х лет?
Читать ответы (1)
Светлана
19.07.2017, 22:32

Как сохранить пособие по уходу за ребенком при работе по совместительству?

Я имею три рабочих места. Основное на 1 ставку и 2 работы по совместительству по 0,25 ставки. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие за счет фонда социального страхования, пособие оформляла по работе по совместительству. Прошу дать разъяснение, имею ли я право выйти на рабочие места и на сколько ставок, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком. Заранее благодарна.
Читать ответы (6)
Галина
25.01.2013, 13:26

Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?

Проработав на предприятии более 2-х лет я вышла в декрет. С 4 февраля начинается отпуск по уходу за ребенком. Работала: 1) август-ноябрь 2010 г. - полная ставка 2) 1 декабря 2010 - 31 августа 2011 - 0,6 ставки 3) 01 сентября 2011 - 31 августа 2012 - 0,7 ставки 4) с 01 сентября 2012 введена полная ставка с 17 сентября 2012 года я ушла в декретный отпуск. Сейчас мне хотелось бы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом выйти на работу на неполную ставку и получать зарплату. Можно ли мне выйти работать на 0, 8 или 0,9 ставки? В соцстрахе говорят, что мой расчет ставки будет исходить из тех неполных ставок, т.е. 0,6 или 0,7 ставки будут браться за 100% (т.е. за полную ставку) и от них можно брать 0,7 ставки. Или можно брать о,9 ставки от нынешней полной ставки?
Читать ответы (1)
Ольга Игоревна
27.10.2017, 17:26

Работа на второй работе во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли и какая будет ставка?

Здравствуйте. Подскажите могу ли я работать на второй работе и на какую ставку, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от работы по одной полной ставке?
Читать ответы (1)
Коденцева Ирина Сергеевна
16.11.2016, 20:41

Возможность работы на неполную ставку при получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), на сколько я могу работать 0,25; 0,5; 0,75 ставки?
Читать ответы (4)