Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И так получилось, что один сотрудник деньги не сдал и уволился.

11.01.2011, 17:22
• г. Екатеринбург

Хочу попросить у вас больше совета... я бухгалтер-кассир, деньги нам сдают в кассу торг. Представители. И так получилось, что один сотрудник деньги не сдал и уволился. Теперь дело доходит до суда, а он нам грозит налоговой проверкой. Я хочу написать заявление об увольнении, но теперь мучает вопрос, а что если директор его не подпишет до полного разбирательства дела, или еще лучше напишет и на меня заявление... хотя я ничего не брала... имеет ли он на это право? Очень буду ждать вашего ответа. Зарание спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, вы можете уволиться по собственному желанию, написал заявление в письменном виде в двух экземплярах, один экземпляр останется у вас с отметкой о принятии его работодателем или его представителем (дата, должность, роспись). По истечении двух недель вы можете смело уходить с работы. По согласованию с работодателем вы можете быть уволены раньше истечения 2недельного срока.

Если работодатель считает, что вы должны быть подвергнуты материальной ответственности или виновны еще в чем-либо, то оно должен это будет доказать документально (в том числе и в суде, если вы с его требованиями не будете согласны).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги