Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор выдал пропуска всем, кроме беременной работницы. Что делать, если новый пропуск на завод не разрешит ей проходить через проходную?

23.12.2016, 11:29
• г. Челябинск

Директор выписал на всех пропуск, кроме меня. Я беременна, хочет уволить и требовал писать по собственному, отказалась. С нового года будет действовать новый пропуск на завод. Что делать, если меня не пустят на проходной?

Читать ответы (4)
Писала по собственному
Пропуск на завод
Выписать пропуск
Ответы на вопрос (4):

Пока вы в положении вас никто не имеет право уволить, поэтому вам нечего боятся, а если вам не дадут новый пропуск, фиксируйте и звоните в трудовую инспекцию, все у вас будет хорошо.

Спросить

Доброго времени суток. Уволить он вас не имеет право, так вы беременны (поэтому и просил писать по собственному). напишите на его имя заявление о выдаче пропуска. Если откажет, пусть сделает это письменно, чтобы у вас было доказательство.

Спросить

Директор выписал на всех пропуск, кроме меня. Я беременна, хочет уволить и требовал писать по собственному, отказалась. С нового года будет действовать новый пропуск на завод. Что делать, если меня не пустят на проходной?

Таким образом Ваш директор хочет по всей видимости от Вас избавиться. Вам надо срочно писать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Тут явные нарушения трудового законодательства.

Спросить

Обращайтесь в государственную инспекцию по труду и прокуратуру для проведения соответствующей проверки. Обязательно укажите факт понуждения к написанию заявления и созданию условий при которых невозможно исполнение возложенных должностных обязанностей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги