Совместная работа родственников в пожарной охране - правила и возможности
Работаю в пожарной охране. Такой вопрос. У нас отец директор отряда, сын начальник части. Могут ли они так работаь или нет, а если могут то в каких случаях. Спасибо.
Здравствуйте, работа на государственной службе родственников возможна только в том случае если между ними отсутствует подчинённость друг другу. В Вашем случае, если пожарная охрана не является структурным подразделением МЧС и в ней нет госслужащих, сын - начальник части и отец директор отряда могут работать вместе в этой организации если между ними нет отношений подчинённости.
Спросить
Я работаю в пожарной охране около 11 лет. В данный момент присмотрел новую работу а с пожарной охраны увольняться не спешил так как коллега попросился работать за меня! Он сам договорился с командиром части! И так мы проработали около 3-х месяцев! Сейчас информация дошла до начальника отряда! Нас вызвали в кабинет! Были крики и оры! Я предложил уволиться по собственному желанию но мне ничего не ответили! По сле этой встречи ко мне подошел начальник части и сказал что если ты хочешь уйти нормально ты должен вернуть деньги в фин часть через него! Но на самом дели эти деньги предназначаються для начальника отряда! Я отказался! В деле есть нюансы но я полностью не могу ими воспользоваться так как не силен в законодательстве! Что делать?
У меня к Вам такой вопрос. Я работа в пожарной охране и хочу переводом перейтй вдругую пожарную часть. Но начальник части где я работаю меня не отпускает, а вэтой части я служить нехоу. Правомерны ли его действия и что Вы мне посоветуете.
Меня не ставят заместителем начальника отряда МЧС ввиду того что мой брат близнец в этом же отряде занимает должность начальника пожарной части, ссылаясь на то что у нас возникает конфликт интересов. Отряд без юр. лица. Можно это как-то обойти и назначить меня на должность заместителя начальника отряда, не перемещая брата и не нарушая законность?
Я работаю в пожарной охране, приняли меня на должность инспектора отдела кадров пожарной части. Но в этой пожарной части нет секретаря, и делопроизводство хотят включить в мои обязанности, без какой либо доплаты. Объем работы очень большой по кадровой работе и по делопроизводству. Пожарная часть подчиняется отряду, который находится в другом районе и там есть секретарь. Но всю номенклатура дел по пожарной части нашего района возлагают на меня (составление, ведение). Хотя в другом районе в такой же пожарной части инспектору отдела кадров за делопроизводства идет доплата за повышенный объем работы (стимулирующие надбавки они предусматривается приказом МЧС РФ от 28.08.2008 г. № 508). В праве ли начальник отряда включить мне в служебные обязанности дополнительную работу (делопроизводство) без дополнительной оплаты?
Гражданка М. обратилась к начальнику отряда пожарной охраны о приеме ее на работу кладовщиком. В связи с тем, что отсутствие кладовщика затрудняло работу ППЧ, начальник ОПО предложил Макеевой немедленно приступить к работе и в те-чении 3 дней предоставить необходимые документы. Через неделю, получив докумен-ты М., руководитель узнал, что М. беременна, и отстранил ее от работ. Свое решение начальник ОПО мотивировал тем, что прием на должность кладовщика оформляется приказом по отряду, с согласия начальника ППЧ, а поскольку приказ не издан, то трудовые отношения не могут более продолжаться, поскольку являются не-действительными. По защите своих прав М. обратилась к прокурору.
Вопрос:
- Правомерны ли действия начальника отряда пожарной охраны?
- Какое решение следует принять по жалобе М.?
Какую я как начальник смены пожарноспасательного отряда несу ответственность за сокрытие несчастного случая на рабочем месте с сотрудником смены и какую несут начальник отряда и начальник отдела охраны труда?
Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Мне 53 лет, . В пожарной охране работал с 1989 г.. Оказалось что при подсчете стажа на пенсию в налоговой полиции мне не защитали эти годы с 1989 по 1993 не учли, т.к. на тот момент пожарная охрана не принадлежала МВД. Правильно ли это? Я работал в Военизированном Отряде газоспасательной Службы Пожарной Охраны (ООВГСПО) на химическом предприятии в
ОАО "Химволокно"г. Тверь.
Правомерны ли действия, требования начальника отряда. Зайдя в кабинет к нему осужденный представился как полагается фио. Срок статья и т.д и т.п после решения вопроса он покинул кабинет но через 5 минут вновь зашел к начальнику отряда и уже не представляясь задал вопрос. Начальник отряда составил акт что осужденный нарушил пвр так как не представился начальнику отряда. Такая же ситуация происходит когда нач. отряда заходит в отряд с ним здороваются а через пару минут вновь увидев осужденного просит написать объяснения что он якобы не поздоровался. На этих основаниях выносят выговора.
Скажите пожалуйста. Я работаю в пожарной охране 23 года. Сначала у нас были погоны, отработав 12 лет и шесть месяцев, с нас сняли погоны. Входят ли годы в погонах в льготную пенсию. Нам сказали что годы в погонах считаются в общий стаж но не льготный пожарный. Хотя работа также. В Федеральном законе говорится что льготная пенсия работникам отработав 25 лет в пожарной охране. А я 12 лет и шесть месяцев служил в пожарной охране а потом работал не прерывая стаж работа и служба есть разница.
