Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли требование отработать дни, проведенные в больнице, при предоставлении справки вместо больничного листа?

02.01.2017, 18:07
• г. Владивосток

Здравствуйте) я два дня находилась в больнице: анализы, врачи, кардиограммы... Мне естественно дали справку вместо больничного листа, которую я отдала директору. Могут ли потребовать, чтобы я эти дни отработала? Или мне их просто не оплатят? И вообще считается ли данный документ доказательством отсутствия прогула?

Читать ответы (1)
Справка вместо больничного листа Справка вместо больничного Доказательство отсутствия Считается ли
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Эльвира!

Уволить за прогул могут только в случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин (п па, п.6 ч. 1 ст 81 ТК РФ).

Справка является подтверждением того, что вы находились в больнице-это будет являться уважительной причиной. Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
25.01.2016, 14:38

Какой документ должен предоставить работодателю в случае, когда вместо больничного листа выдана справка о лечении за 3 дня?

Если вместо больничного листа мне врач дал справку о том, что я находилась на лечении, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает или прогул будет?
Читать ответы (1)
Марина
25.01.2016, 14:34

Влияет ли справка от врача на засчитывание прогула, если отсутствовал(а) на работе всего 3 дня?

Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает или прогул будет?
Читать ответы (1)
Комаров максим андреевич
14.05.2014, 17:12

Правомерно ли то, что мне оплатят только первые 3 дня больничного после месячного пребывания в больнице?

Я лежал в больнице 1 месяц, после выздоровления я принес больничный лист своему директору, но она сказала, что мне оплатят первые 3 дня больничного, а остальные дни-это мои проблемы. Правомерно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
25.01.2016, 14:47

Получение справки вместо больничного листа - будут ли ее засчитывать работодателем при отсутствии на работе всего 3 дня?

Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает?
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2009, 23:32

Обязательно ли наличие больничного при отсутствии на работе в течение нескольких дней или справки-выписки из мед.

Обязательно ли наличие больничного при отсутствии на работе в течение нескольких дней или справки-выписки из мед. карты достаточно, чтобы не было прогула? Просто справку не оплатят, а собственно трудовой договор заключен не был..
Читать ответы (1)
Андрей валерьевич
01.04.2014, 18:57

Отказ врача от больничного листа и лишение прогрессивки - правомерны ли действия работодателя?

Я болел с пятницы по понедельник врача вызвал на дом в пятницу от больничного листа отказался врач мне дала выписку что я находился на амбулаторном лечении но на работе выписку не принимают требуют больничный лист поставили эти два дня как прогулы заставили написать обьяснительную и лишили 100% прогрессивки. Как поступить в данной ситуации? Имели ли они на это право?
Читать ответы (1)
Марина
30.11.2016, 11:39

Возможно ли получение оплаты отпуска без содержания при предоставлении справки о подтверждении обследования без

Могут ли мне оплатит отпуск без содержания если предоставить справку о подтверждении обследования. Бальничного листа нет просто справка с болтници завериная врачом.
Читать ответы (1)
Светлана
18.02.2016, 18:12

Оплатят ли мне дни, проведенные на больничном с ребенком вместо справки

Как быть находилась на больничном с ребенком с 12022016 по 18022016 вместо больничного выдали справку оплатят ли мне эту с правку. (работаю в детском саду, могут ли мне перекрыть эти дни, из подработок за февраль.
Читать ответы (1)
Юлия Дмитриевна
19.07.2019, 07:54

Отказ в выдаче больничного листа после лечения на дневном стационаре - как защититься и сохранить рабочее место?

Я находилась на дневном стационаре. По окончании лечения мне выдали справку вместо больничного листа. Врач знал, что я работаю официально и что я в день обращения в поликлинику ушла с работы из-за болей. А теперь мне отказали в больничном листе и выдали справку о том, что я находилась на дневном стационаре. Работодатель требует больничный лист, иначе меня уволят за прогулы. Как мне действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Константин
03.04.2018, 22:55

Врач не выдал больничный при диагнозе ОРВИ - возможно ли увольнение?

Вчера отпросился с работы в больницу, выдали справку с диагнозом орви, на больничный не посадили, симптомов не выявили, вечером снова подскочила температура, сегодня пришёл к тому же врачу, температуры не было, врач написала на этой же справке что отмечался два дня, больничный не дала, могут ли меня уволить с работы при отсутствии больничного?
Читать ответы (3)