За какой срок должны предупредить об изменениях должностных обязанностей и сокращение ставки?
• г. Калининград
За какой срок меня должны предупредить о сокращении моих должностных обязанностей и ставки до 0.75
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.01.2017, 19:56,
г. Новосибирск
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьКалининград - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
05.10.2018, 10:30
В организации переход с полной ставки на 0,5. Обязан ли руководитель уведомить сотрудников за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Жанна александровна
17.01.2016, 07:48
Сокращение ставки и недостаточное объяснение отделом кадров - что делать?
Читать ответы (1)

Гость_4253455
07.11.2015, 08:48
Сроки подписания уведомления о сокращении должности и дата окончания работы
Читать ответы (1)
Юля
25.03.2020, 11:49
Перевод на 0,5 ставки вместо увольнения - правомерно ли и какую компенсацию положена работнику?
Читать ответы (3)
Светлана николаевна
23.01.2015, 16:36
Я работаю охранником и сказали что двоих будут увольнять. За какой срок должны предупредить о сокращении?
Читать ответы (1)
Алена
23.10.2015, 20:05
Срок предупреждения о сокращении работника и право на 4-х дневную рабочую неделю для поиска новой работы
Читать ответы (2)