Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли временная отставка на 2 месяца и возвращение на работу с неполном рабочим днем для отца ребенка в отпуске по уходу за ребенком?

14.01.2017, 14:51
• г. Владивосток

Я, отец ребенка, нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, совмещая свою работу, находясь на неполном рабочем дне. Могу ли я уйти с работы на 2 месяца, а потом вернутся на прежнее место, так же работая неполный рабочий день?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Отпуск по уходу до полутора лет
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

Да, можете. Пишите заявление об отказе от работы на условиях неполного рабочего времени, через два месяца подадите заявление о выходе на работу на условиях неполного рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги