Как учитывается МРОТ при оплате труда за 1,5 ставки?
Каким документом уствновлен минимальный размер оплаты труда в 600 рублей с 1 октября 2003 года? Спасибо.
Уважаемый Александр.
МРОТ в размере 600 рублей, установлен в соответствии с ФЗ "О внесении изменения и дополнения в Федеральный Закон "О минимальном размере оплаты труда" от 01. 10. 2003 года № 127 - ФЗ.
Данная ставка МРОТ применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (ст. 3 настоящего ФЗ).
Во всех остальных случаях МРОТ = 100 рублям.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьПодскажите, пожалуйста, размер минимальной оплаты труда в Астрахани.
Какой размер минимальной оплаты труда установлен с 1 января 2008 года для резидентов остарова Сахалин работающих в ООО.
Спасибо.
Где можно узать размер минимальной оплаты труда в 2005-2006 г..
Где можно узать размер минимальной оплаты труда в 2005-2006 г..
Моя мама составила договор пожизненного содержания с иждивением со своей сестрой, которая живет в Московской области. В договоре оговорена материальная помошь, которую мы будем ей оказывать в рамере 15 минимальных окладов труда. Как сказала нам нотариус, это составляет в общей сумме 1500 рублей т.е.100 рублей-это минимальный размер оплаты труда. Мы зарегистрировали договор, а потом обратились в отдел субсидий и там нам сказали, ято размер минимальной оплаты труда составляет не 100 рублей, а 650 рублей. И субсидии отменяются полностью. Т.к. идет превышение суммы. Подскажите, пожалуйста, какой размер минимальной оплаты труда верный? И на основании какого доумента? Заранее благодарю.
С первого сентября 2007 г. на всей территории России установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 2300 руб., утвержденный президентом РФ. Как устанавливается данный минимальный размер оплаты труда в Северных районах и местностях, приравненных к ним, где применяется районных коэффициент и северные надбавки?
С Новым ВАС годом! У меня вопрос такого характера. В Коллективном договоре, в разделе социальных льгот записано, что работникам организации при увольнении в связи с выходом на пенсию и отработавшим свыше трех лет в данной организации, выплачивается помощь в размере сорока минимальных размеров оплаты труда принятых в Российской Федерации. В настоящем же выплачивают из рассчета размера минимальной заработной платы в сто сорок пять рублей. С октября 2003 года МРОТ утверждена в размере шестиста рублей. На вопрос почему не производиться рассчет из принятых 600 рублей, ссылаются на какие то бухгалтерские приказы либо постановления. Права ли в данном случае администрация? Спасибо.
В 1999 году суд вынес решение об уплате алиментов в размере 5 МРОТ. Я через судебного пристава получала алименты до ноября 2007 г. исходя из 1 МРОТ 100 рублей (т.е. 5 МРОТ х 100 р.=500 руб. в месяц). Но вот недавно закрались сомнения, а правильно ли я получаю алименты, ведь МРОТ вырос.
И вот что я нашла:
С 01 января 2001 года при исчислении алиментов МРОТ равен 100 рублей (ст. 5 Федерального закона от 19.06.2007 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Если размер алиментов в твёрдой денежной сумме был установлен судом кратно 5 МРОТ, то по состоянию на 01.01.2001 г. размер подлежащих взысканию алиментов составлял 500 рублей (5 МРОТ Х 100 рублей).
С 1 января 2005 года минимальный размер оплаты труда был увеличен до 720 рублей (ст.1 Федерального закона от 29.12.2004 г. №198-ФЗ), то есть в 7,2 раза (720 руб:100 руб.=7,2).
С 1 сентября 2005 года минимальный размер оплаты труда был увеличен до 800 рублей, то есть в 8 раз (800 руб. : 100 руб.=8).
С 1 мая 2006 г. минимальный размер оплаты труда был увеличен до 1100 рублей, то есть в 1,375 раза (1100 руб. : 800 руб. =1,375)
По состоянию на ноябрь 2007 г. индексированная сумма алиментов должна составлять 5500 рублей (500 руб. Х 8 Х 1,3750).
Верно ли это? И могу ли я получить не доплаченные суммы алиментов с 1.01.2005 года.
, а в Ростовской области 5490 рублей.
Я бы хотела узнать чем отличается минимальный размер оплаты труда от оклада работника. Мой оклад 4450 рублей а с января 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 6204 рубля.