Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о предоставлении отпуска при работе по договору в торговом предприятии и вычета подоходного налога

22.01.2011, 17:04
• г. Канск

Работаю в торговом предприятии по договору 15 месяцев! Могу ли я получить очередной отпуск? Руководитель отказывает, ссылаясь на то, что работаю по договору! Подоходный налог выщитывается в полном объем - 13%

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, если вы работаете не по трудовому договору, то права на отпуск у вас нет.

Как сторона договора, вы просто можете его растрогнуть. У ВАс нет трудовых отношений с работодателем.

Можете обратиться в суд,ч тобы суд признал, что фактически ваши отношения являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
20.05.2015, 00:04

Могу ли я получить очередной отпуск после смены фирмы на акционерном предприятии?

Я работаю на акционерном предприятии 10 месецев по трудовому договору. По окончанию моего договора предприятие заканчивает свою деительность. И заключаем новый договор на этом же предприятие под другой фирмой. Вопрос обязаны ли выделить мне очередной отпуск или мне сного нужно ждать пол года?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2015, 18:06

Возможно ли предприятию подать регрессный иск на руководителя по вопросу возмещения ущерба в полном объеме?

Если руководителю и предприятию трудинспектором выписан штраф, вправе ли предприятие (в лице собственника) подать регрессный иск на руководителя о возмещении ущерба (штрафа, наложенного на предприятие по вине руководителя) в полном объеме?
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2014, 08:35

Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право руководитель предприятия отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.06.2015, 11:27

Возможен ли отказ в очередном отпуске после декретного отпуска?

Имею ли я право пойти в очередной отпуск, после 2,5 месяца выхода с декретного отпуска (с декрета вышла раньше ребенку было 10 месяцев) руководитель отказывает в отпуске.
Читать ответы (1)
Наталья
23.01.2018, 16:50

Отказ в полном объеме отпуска перед родами - как защитить свои права в ситуации беременности

Добрый день! У меня такая ситуация, беременность 19 недель, хочу пойти в очередной отпуск (56 дней) перед отпуском по беременности и родам, но руководитель мне отказывает в полном объёме дать отпуск, говорит что так как я год не отработала, мне они могут дать только 28 дней (работаю в школе учителем, в середине августа вышла с отпуска на работу). Что мне делать? Куда обратиться за справедливостью?
Читать ответы (1)
Алёна
28.09.2016, 18:47

Какова продолжительность отпуска при уходе в декрет после работы 7 месяцев и как болезни влияют на его количество

Работаю 7 месяцев. Хочу взять отпуск до декрета. Сколько мне полагается дней? Если ежегодный оплачиваей отпуск составляет 58 дней. В декрет 14 ноября. Как больничные листы влияют на количество дней отпуска? В полном объеме отпуска мне отказывают. Ссылаясь на то, что я его еще не заработала.
Читать ответы (1)
Светлана
20.12.2013, 16:49

Отказ руководителя в предоставлении отпуска после предупреждения за 7 дней - законно или нет?

Работаю уже 7 месяцев, предупредила руководителя об отпуске за 7 дней, а написала заявление за 4 дня до планируемого отпуска, руководитель отказывает в отпуске, законно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь
16.11.2016, 10:37

Вопрос о допустимости разделения отпуска и его предоставления в неполном объеме при стаже работы свыше 9 лет

Правомочно ли требование администрации делить отпуск на две части, и предоставлять очередной отпуск не в полном объеме, так как время от предыдущего отпуска составляет менее 12 месяцев. Стаж работы на данном предприятии более 9 лет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Вячеслав
01.03.2002, 07:08

Работаю на предприятии с 1 ноября 2001 г.

Работаю на предприятии с 1 ноября 2001 г. Обязана ли администрация предприятия предоставить мне очередной отпуск по истечении 6 месяцев, т.е. с 1 мая? Мне отказывают, мотивируя тем, что я устроился на работу до введения нового Кодекса, поэтому отпуск мне предоставят только через 11 месяцев.
Читать ответы (1)