В июле 2016 года водителя служебного автомобиля лишили прав на 1,5 года. По доверенности от Генерального директора предприятия в служебных целях, в том числе в служебные командировки (Рязань, Ковров и т.д.) вожу автомобиль я. Таким образом я исполняю помимо своих должностных обязанностей обязанности водителя. Учитывая что автомобиль - средство повышенной опасности обязана ли организация доплачивать мне к зарплате какую то надбавку за исполнение обязанностей водителя, ведь вопросы, которые я решаю по основной должности с использованием автомобиля я должен был быть в качестве пассажира?
Добрый день.
Вопрос доплаты должен решать по договоренности с работодателем, но она должна быть.
Ст. 151 ТК РФ
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
Спросить
Если вы выполняете обязанности водителя, не предусмотренные вашей должностной инструкцией, то вам обязаны доплачивать к окладу за совмещение профессий. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
