Право работодателя взять на должность сотрудника в процессе профессиональной переподготовки - есть ли нормативное регулирование?
Вакансия на которую претендую предполагает прохождение проф переподготовки, скажите имеет ли право работодатель взять меня на должность в процессе обучения, если я принесу справку из учебного заведения о том что прохожу переподготовку. Есть ли закон или нормативный акт регламентирующий это?
Если квалификационные требования по должности обязывают кандидата иметь профессиональную подготовку, то до получения подтверждающего подготовку документа к работе Вас допустить не могут, поэтому на работу не возьмут.
СпроситьДобрый день? Является ли специалист получивший диплом о профессиональной переподготовке молодым специалистом? Диплом получен в сентябре 2015г.
Имеет ли право обладатель диплома о профессиональной переподготовке преподавать в университете по специальности проф. Переподготовки?
Образования"Специальное (дефектологическое) образование"620 часов.
Я имею среднее специальное актерское образование, имеет ли смысл иди на проф. Переподготовку по этой же специальности в Высшую школу Останкино? Смогу ли я с этим дипломом устроиться на работу?
В случае невозможности обеспечить работника учебной нагрузкой (18 часов) работодатель обязан направить работника на курсы переподготовки?