Хочу обратиться в суд для получения положенных выплат по декрету - доказательная база и необходимые документы

Работаю в организации в которой выплачиват черную и белую зп. С 16.11 я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель, по моему запросу, написал, что суммы выплат будут по минималке, те по белой зп составляют 30 тр и сумма пособия по уходу ежемесячно по 3533 р. По договору я получаю сумму 5300 р, реальная в ср.25000 р. Высчитала сумму по реальной выходит 96250 по БиР и по 8328 по уходу. Очень заметная разница. Я собрала доказательную базу за 1 год, платежные ведомости и рко по выдаче зп (реальная зп вместе с черной) справка 2 ндфл в ней только белая, копия тд,есть фото объявления в котором указывается зп для работника (реальная зп,а не по договору), есть запись момента получения зп,есть свидетели из сотрудников. Очень прошу дать информацию:1.каковы мои шансы в такой ситуации; 2.в какие инстанции можно обратится (не побрезгую, обращусь во все возможные);3. Какие возможные сроки решения вопроса (допустим по обращению в суд), на сколько затянется;4.я конечно хочу попробовать решить вопрос мирно и сначало переговорить с руководителем, могу ли я потребовать все мои выплаты по черной зп,под угрозой обращения в суд и написать заявление на уход по собственному с даты окончания декретного, в случае если вопрос решится мирно. Или как мне лучше поступить в таком случае, тк я возвращаться однозначно не собираюсь;5. Как лучше обратится к работобателю письмом или по телефону (встреча лицом к лицу исключена, он в др городе). Большое спасибо, очень жду ответа.

Работаю в организации в которой выплачиват черную и белую зп. С 16.11 я нахожусь в декретном отпуске. Работодатель, по моему запросу, написал, что суммы выплат будут по минималке, те по белой зп составляют 30 тр и сумма пособия по уходу ежемесячно по 3533 р. По договору я получаю сумму 5300 р, реальная в ср.25000 р. Высчитала сумму по реальной выходит 96250 по БиР и по 8328 по уходу. Очень заметная разница. Я собрала доказательную базу за 1 год, платежные ведомости и рко по выдаче зп (реальная зп вместе с черной) справка 2 ндфл в ней только белая, копия тд,есть фото объявления в котором указывается зп для работника (реальная зп,а не по договору), есть запись момента получения зп,есть свидетели из сотрудников. Очень прошу дать информацию:1.каковы мои шансы в такой ситуации; 2.в какие инстанции можно обратится (не побрезгую, обращусь во все возможные);3. Какие возможные сроки решения вопроса (допустим по обращению в суд), на сколько затянется;4.я конечно хочу попробовать решить вопрос мирно и сначало переговорить с руководителем, могу ли я потребовать все мои выплаты по черной зп,под угрозой обращения в суд и написать заявление на уход по собственному с даты окончания декретного, в случае если вопрос решится мирно. Или как мне лучше поступить в таком случае, тк я возвращаться однозначно не собираюсь;5. Как лучше обратится к работобателю письмом или по телефону (встреча лицом к лицу исключена, он в др городе). Огромная просьба ответить на пункты, информацич нужна для корректного общения с руководителем. Большое спасибо, очень жду ответа.

Работал в организации один год. Получал зарплату белую и черную. Уволился. В отпуск не ходил. Компенсацию за отпуск оплатили только по белой зарплате. На руках есть 2 НДФЛ вместе с белой и черной зарплатой (брал для банка). Куда обратится чтобы наказать организацию? Смогу ли вернуть деньги за отпуск? Имеет ли 2 НДФЛ силу? Какие шаги предпринять?

При устройстве на работу мне сразу не сказали, что зарплата состоит из белой (мизерная часть) и черной. Заплатили за сенябрь белую з/п и больше ничего не дают. Имею на руках копию документа, в котором утверждена моя черная з/п с визой руководителя. Каковы мои шансы при обращении в трудовую инспекцию? Какие доказательства необходимо представить? Какие санкции применяются к руководителю, либо организации?

На предприятии выплачивали черную и белую заработную плату. По уходу в декрет, выплатили только по белой зп. Мужу в этой же организации при увольнении не выплатили черную ЗП. Куда можно обратиться и от нас какие нужны доказательства, что организация выплачивает черную ЗП?

Для получения пособия по уходу за ребенком не хватает двух документов: заверенная копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (подтверждает, что человек действительно находится в отпуске по уходу за ребенком) и справка о ранее выплаченном пособии (чтобы подтвердить задолженность). Данные документы для ФСС должен предоставить работодатель, который отсутствует, так же отсутствуют любые должностные лица в организации, что подтверждается письмами из трудовой инспекции, ФСС и прокуратуры. Организация не банкрот. Может ли суд признать, что человек находится в отпуске и что пособие не получал? Как правильно составить иск или заявление?

На предыдущей работе работадатель выплачивал заработанную плату часть белой, часть черной. После увольнения работодатель не выплатил всю сумму, но дал гарантийное письмо где указана сумма и срок выплаты, прошло больше полугода, выплатили только часть от той суммы. Куда обратиться, какие документы нужны для этого.

Мы подали все необходимые документы на получение путинских пособий, может ли соцзащита требовать ещё справки? (с организации мужа требуют справку: сумма единовременных пособий, в организации сказали что не имеют право указывать сумму; у меня с института просят справку о том, что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому сейчас 9 месяцев. Сейчас беременна вторым ребенком, который родится, когда первому будет 1 год и 5 месяцев. Какие справки мне сейчас необходимо предоставить работодателю и на какие пособия и выплаты я буду иметь право? При втором декретном отпуске сохранится ли мое пособие по уходу за первым ребенком и каков будет размер пособия по беременности и родам? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком официально от работы. Могу ли я получать какие-то еще детские выплаты до 1,5 лет, а потом и до 3-х от государства? Если да,то какие документы нужны и какова сумма ежемесячного пособия? Проживаем в Лен обл. Спасибо.