Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении после истечения срока срочного трудового договора в период беременности и больничного по БиР

17.01.2017, 20:53
• г. Екатеринбург

Была оформлена по срочному трудовому договору, его срок истёк в период моей беременности, после больничного по БиР меня уволили. Кто и в каком размере должен выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор
Больничный по БиР
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Пособие по беременности и родам должно быть выплачено и сотруднице, с которой заключен срочный трудовой договор, независимо от того, когда основной сотрудник планирует выйти из отпуска по уходу за ребенком. Если основной сотрудник выходит на работу во время беременности временной сотрудницы, организация обязана продлить срочный трудовой договор с ней до окончания беременности и выплатить пособие.

Обязанность по выплате остальных пособий, связанных с рождением ребенка (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет), у работодателя появится в том случае, если право на их получение возникнет до момента истечения срока трудового договора.

Если основной сотрудник выйдет на работу после родов временной сотрудницы либо в тот период, когда та будет в отпуске по уходу за ребенком, то срочный трудовой договор с временной сотрудницей будет прекращен с этого момента.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги