В каких случаях можно уволить работника, работающего по договору, если ему осталось менее года до пенсии?
В каких случаях можно уволить работника, работающего по догорову, если ему осталось менее года до пенсии?
Если по трудовому договору можете уволить по собственному желанию или по соглашению сторон (можно с выплатой компенсации) и изучите ст.81 ткрф--увольнение по инициативе работодателя и ст.83 ткрф.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор! Трудовое законодательство РФ не жалеет тех, кому осталось немного до пенсии. По любому основанию можно уволить.
СпроситьМежду мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор. Во время действия этого договора я заболел, и лечащий врач выписал мне больничный лист. Во время моей болезни (по больничному листу) меня уволили по окончанию трудового договора. Законно ли действовал работодатель, и оплатят ли мне больничный лист после моего увольнения?
СпроситьВсе законно, Работодатель имел право Вас уволить в связи с истечением срока срочного трудового договора по ст.179 ткрф и обязан оплатить больничный лист как положено.
СпроситьЗдравствуйте, Виктор
Трудовой договор, если он срочный, расторгнуть могут.
Больничный лист должны выплатить в полном объеме
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель уволить работника, если ему осталось 1,5 года до пенсии? Или работника могут сократить?
Имею ли я право сократить или уволить работника, если ему осталось до пенсии 2 года?
Может ли работодатель уволить работника по формальным обстоятельствам, если ему осталось 3 года до пенсии?
Можно ли уволить работника по окончании срочного договора, если до пенсии ему осталось 8 месяцев.
Можно ли уволить работника по сокращению штатов, если ему для получения льготной пенсии осталось отработать шесть месяцев?
Определение прав работника при переводе на новое место работы и возможность сокращения трудового договора за определенный
