Перевод всех сотрудников на ИП - стоит ли соглашаться и какие плюсы есть?
Организация в которой я работаю хочет перести всех сотрудников на ИП.и мы будем оказывать услуги данной организации. Вот скажите стоит ли на это соглашаться. Плюсы есть в этом?
Плюсы может и есть, однако налогообложение и отчетность как ИП вещь непростая, опять же с со своего заработка будете сами перечислять в Пенсионный, в фонд ОМС.
СпроситьОрганизация в которой я работаю хочет перести всех сотрудников на ИП.и мы будем оказывать услуги данной организации. Вот скажите стоит ли на это соглашаться. Плюсы есть в этомв настоящее время многие предприятия так делают, чтобы снизить налоги. Вам от этого никаких плюсов, так как отпуск и остальные выплаты вам уже не положены. Спросить
Здравствуйте, в случае регистрации Вас в качестве ИП на Вас уже не будут распространяться нормы Трудового Кодекса как на наемного работника, как ИП Вы будете вести свою предпринимательскую деятельность на свой страх и риск, а также отвечать по своим обязательствам всем своим имуществом. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЯ думаю, что на такой вариант вам соглашаться не стоит, таким образом работодатель хочет перенести на вас все бремя по оплате подоходного налога, обязательных платежей в ПФ. Не стоит открывать ИП на свое имя, под одного вашего работодателя, для занятий бизнесом необходимо иметь бизнес-план развития своей деятельности. Ваш работодатель закроет свое предприятие, из каких средств вы будете платить налоги и обязательные платежи? Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить