Нужно ли возвращать деньги за отпускные и компенсацию при увольнении?

• г. Сыктывкар

Ответьте пожалуйста на вопрос. Работодатель при увольнении выплатил отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск, должен ли я возвращать деньги?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый Гость

Да должны потому что они могут подать в суд и через суд вернуть деньги.

С Новым годом 2017 годом!!!

__

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

После обнаружения ошибки работодатель обратится к Вам с предложением вернуть излишне выплаченную сумму. При Вашем отказе или неполучении ответа работодатель вправе будет обратиться в суд с иском о возврате неосновательного обогащения на основании статьи 1102 ГК РФ.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Наталья
20.04.2019, 12:41

Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Помогите разобраться-если есть неиспользованный отпуск, то при увольнении работодатель обязан выплатить просто отпускные? Или отпускные+компенсацию за неиспользованный отпуск? (т.е двойные отпускные). Просто если компенсация-это те же отпускные, да еще и без отпуска, тогда в чем же смысл компенсации?
Читать ответы (8)
Наталья
05.06.2019, 16:04

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?
Читать ответы (1)
Елена
20.07.2014, 19:21

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - обязан ли работодатель?

Работодатель уволил меня за совершение прогула. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении мне не выплатили. Должен ли работодатель выплатить мне эту компенсацию?
Читать ответы (2)
Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Раиса
18.11.2015, 12:00

Выплата компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении работника - правило или исключение?

Если у работника накопилось несколько неиспользованных отпусков, должен ли работодатель выплатить компенсацию за все все неиспользованные отпуска при его увольнении?
Читать ответы (1)
Маргарита
13.04.2014, 00:23

Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год

Имеет ли право компания не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Никак это не объясняют, просто говорят у нас такие правила. Ввели понятие сгорание неиспользованных отпусков - это правомерно? Недавно случайно узнала, что нам за 2012 год якобы выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска, я в шоке!
Читать ответы (1)
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Роман
15.05.2022, 13:18

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?, если я отработал всего 3 месяца и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Оксана
24.08.2017, 16:27

Что делать, если работодатель не выплатил зарплату, больничный и компенсацию за отпуск при увольнении по собственному желанию

Добрый день! При увольнении по собственному желанию работадатель не выплатил зарплату больничный лист и компенсацию за неиспользованный отпуск как правильно поступить чтобы получить свои деньги?
Читать ответы (2)
Лилия
09.07.2017, 16:02

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении если не брал полный отпуск

Работаю в компании с сентября 2016 г. Хочу впервые взять отпуск на 7 дней в конце июля. В конце августа планирую увольнение. При увольнении работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Не уменьшит ли мне работодатель выплату компенсации на 2 дня, ведь неразрывного отпуска в 14 дней я не брала?
Читать ответы (1)