Начисляется ли надбавка за стаж работы в муниципальном учреждении совместителям?

• г. Ростов-на-Дону

Начисляется ли надбавка за стаж работы в муниципальном учреждении совместителям? Если да, то какими правовыми документами это оговорено. Спасибо.

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Александр
07.08.2013, 22:53

Влияет ли период работы по совместительству в муниципальном учреждении на исчисление надбавки по выслуге лет?

Работал в течении 2 хлет по совместительству в муниципальном учреждение (основная работа в ООО). Сейчас перешел на постоянку в муниципальное учреждение. Включается ли в стаж для исчисления надбавки по выслуге лет в муниципальных учреждениях, период работы в данном учреждении по совместительству и почему?
Читать ответы (1)
Нелли
15.03.2015, 16:59

Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?

Работала 20 лет в Муниципальном учреждении здравоохранения Автотранспортное хозяйство по обслуживанию учреждений здравоохранения, получала надбавку за стаж непрерывной работы в учреждении 30%. Учреждение ликвидировано. Перешла на другой день после ликвидации в другое учреждение здравоохранения - детский санаторий, но уже краевого ведомства. Сохраняется ли за мной право на доплату за медицинский стаж, если в положении об оплате труда краевого уровня нет наименования учреждения муниципального уровня, в котором я проработала 20 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.11.2015, 05:19

Как мотивировать работников работать в муниципальных учреждениях в праздники и получить дополнительную надбавку

Как привлечь работника к работе в праздничный день, если в муниципальном учреждении ежемесячно начисляется надбавка за работу отклоняющихся от нормальных условий труда?
Читать ответы (7)
Андрей
02.09.2008, 21:16

Определение статуса иждивенца и права и обязанности иждивенца и кормильца - правовая основа.

Каким правовым документом определяется статус человека, находящегося на иждивении? Какими правовыми документами определяются права и обязанности иждивенца и кормильца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.05.2014, 11:14

Как оформить передачу оборудования между автономным и муниципальным учреждениями?

Вопрос: Автономное муниципальное учреждение передает в безвозмездное пользование муниципальному учреждению оборудование. Какими документами необходимо оформить такую передачу? Нужно ли оформлять эту передачу через распоряжение Муниципального района?
Читать ответы (1)
Наталья
11.06.2019, 10:14

Вопрос о возможности учреждения рассчитывать стимулирующую надбавку для педагогических работников с учетом учебной нагрузки

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации: до января 2019 года в учреждении была доплата компенсационного характера и начислялась педагогам с учетом учебной нагрузки. С 01.01.2019 года данную компенсацию убрали и в типовом положении предложили заменить на стимулирующую надбавку, но она начисляется только к должностному окладу, без учета учебной нагрузки. Имеет ли право учреждение прописать в своем положении по оплате труда следующее: «Для всех работников учреждения устанавливается стимулирующая надбавка в размере 20 % от оклада (должностного оклада) за стаж работы в учреждении, с момента принятия на работу. Для педагогических работников данную надбавку рассчитывать с учетом учебной нагрузки».
Читать ответы (1)
Сергей
14.05.2011, 16:31

Вопрос о возможности получения надбавки к пенсии при 12-летнем стаже муниципальной службы и увольнении по состоянию здоровья

Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
24.11.2016, 14:47

Аннулируется ли надбавка за стаж при перерыве работы - правомерно ли решение работодателя?

В трудовом договоре прописана надбавка за стаж в размере 20%, при этом в договоре не оговорена зависимость этой надбавки от непрерывности стажа. 1.12.2015 г. я уволился в связи с выходом на пенсию, но по просьбе руководства вернулся на работу 20.02.2016. Новое руководство уведомило меня о том, что в связи с перерывом в работе данную надбавку аннулируют. Прав ли работодатель? Спасибо.
Читать ответы (6)