Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужа уволили по собственному желанию, но работодатель не хочет выплачивать компенсацию за отпуск - какие права есть у работника?

18.01.2017, 18:17
• г. Казань

Мужа уволили по собственному желанию. Он отработал с 12.07.2016-31.12.2016. уволили вообще задним числом вышел на работу после новогодних праздников и на тебе. Компинсацию за отпуск платить не хотят. В отпуске ни разу не был. оклад 9000, а получал 20000. сколько должны выплатить компенсацию и вообще должны ли?

Читать ответы (2)
Выплатить компенсацию Уволить задним числом Новогодние праздники Задним числом Отпуск оклад
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, обязаны были в последний рабочий день выдать окончательный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Такое увольнение не законно. Если он сам не писал заявления. Можно через суд восстановиться на работе. Для взыскания задолженности нужно подать иск в суд. Так же вы вправе требовать компенсацию за нарушение срока выплат и компенсацию морального вреда.

Удачи и всех благ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуск - это одно из трудовых прав работника. Работодатель не прав в данном случае. Право на использование отпуска возникает через полгода непрерывной работы у работодателя. То есть использовать может через полгода. Но при увольнении должны компенсацию выплачивать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Римма
16.06.2008, 18:27

И в какой срок они должны выдать трудовую после подачи заявления?

На предприятие проработал 10 лет, теперь поменялось руководство, и они требуют что бы я написал «по собственному желанию» задним числом, хотят выплатить компенсацию за счет отпуска. Могу ли отгулять отпуск, потом уволится а потом уволится не задним числом. Насколько правомерны их действия? И в какой срок они должны выдать трудовую после подачи заявления?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ Вассильевна
19.06.2016, 00:02

Вопросы о компенсации за неотгуленный отпуск и оплате долга после увольнения по собственному желанию без написания заявления

С 2011 г работала в ИП.Сс 2015 г перешли на ООО, в апреле 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 не была в отпуске, работала по трудовой, но без договора. Когда Должны ли мне дать компенсацию за неотгуленный отпуск и должны ли мне оплатить догогу (была в отпуске в апреле 2016 г)в мае 2016-го уволили по собственному желанию, хотя заявление не писала.
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2016, 15:02

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Была в отпуске в сентябре 2012 года, в июле 2013 ушла в декретный отпуск, 1 января 2016 вышла на работу хочу уволиться по собственному желанию с 1 февраля 2016 за какой период мне обязанны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
04.07.2014, 07:26

Выплата компенсации за неотгулянный отпуск - мой случай работы в компании с октября 2013 года без отпуска

Я отработала в компании с октября 2013 года, в отпуске не была ни разу, но работа на совмещение. Должны ли мне выплатить компенсацию за неотгуляный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
03.11.2016, 12:28

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?

Возникла такая ситуация: я работник образовавтельного учреждения, в период с 7.06.2015 по 1.09.2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на работу и прощу выплатить мне денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (64 дня отпуска). после меня отправляют в очередной отпуск на 28 дней, а остальные дни отпуска (36) заменяют денежной компенсацией, причем ее обещают выплатить позже! После выхода на рботу, уже после 28 дней отпуска, я отработала полностью октябрь. Вопрос вот в чем: "какой расчетный период берется для выплат компенсации?" P/S бухгалтерия утвержает что компенсация расчитывается за отработанные дни после отпуска, т.е. октябрь 2016 года. (но я же прошу компенсацию за неиспользованный отпуск 2014-2015 учебного года)
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Ольга
09.03.2013, 16:00

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении после 6 лет работы в организации

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Человек работал 6 лет в организации по совместительству. Увольняется по собственному желанию с 1.04.13.Последний раз отпуск отгулял в августе 2012 (вышел на работу 30.08.12). С тех пор в отпуске не был. Среднемесячная зарплата составила за период с сентября по апрель 45000 руб (это сумма с премиями. С которых были вычены налоги. Размер оклада без премиальных 20000). Отпуск положен - 28 календарных дней в году.
Читать ответы (1)
Алексей
22.07.2015, 20:14

Как вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения по собственному желанию?

Что делать если меня уволили по собственному желанию, отработав 1 год и 2 месяца, в отпуске я не был и мне не выплатили компенсацию за отпуск. Уже после увольнение прошло почти два месяца. На работу был оформлен по трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Полина
10.03.2018, 03:53

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения по собственному желанию?

Я отработала 5 месяцев и ушла в декрет. Но не давно позвонили и сказали что предприятие ликвидировалось и меня уволили по собственному желанию задним числом. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованый отпуск?
Читать ответы (2)