Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если у воспитателя в детском саду идет переработка часов как это компенсируется и на чье усмотрение.

18.01.2017, 19:03
• г. Краснодар

Если у воспитателя в детском саду идет переработка часов как это компенсируется и на чее усмотрение.

Читать ответы (6)
Переработка часов
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток!

Согласно требованиями Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается в 1,5 размере за первые 2 часа переработки, остальные часы - в двойном. Возможно также вместо повышенной оплаты предоставление времени отдыха не менее времени сверхурочной работы.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

На чее усмотрение выбор двойной оплаты или отгул. Заведующая или работник.

Спросить

Это полностью выбор работника. Если работник не хочет дополнительный отдых - ему обязаны выплатить повышенную оплату за сверхурочные часы.

Статья 152. ТК РФ. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Если работник беременная может ли отказаться от переработки.

Спросить

Да, от сверхурочной работы может отказаться любой работник. Сверхурочная работа допускается только с письменного согласия работника.

Спросить

К сверхурочной работе работник может быть привлечен только с согласия работника, за исключением некоторых случаев, которые перечислены в ст. 99 ТК РФ. Ознакомьтесь с ней, чтобы понимать, на что Вы имеете право и чего не обязаны делать. А если у Вас будет соответствующая медицинская справка - Вы вправе потребовать перевода на легкий труд.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги