Как изменить название должности Генерального директора на Президент в российском АО
В Российском законодательстве об АО в качестве единоличного исполнительного органа указан Директор (Генеральный директор), однако сплошь и рядом акционерные общества возглавляют Президенты. У нас ЗАО, активно работающее с западными партнерами, для которых понятия Директор и Президент имеют принципиально разное значение - Президент - это высший уровень. Подскажите, можно ли законным образом изменить название Генеральный директор на Президент? Как это сделать - просто внести изменение в Устав? А будет ли это законным? Огромное спасибо за помощь.

Закон не запрещает именовать единоличный исполнительный орган "Президентом".
Основное требование в том, чтобы это наименование органа содержалось в учредительных документах (уставе) и определенно это обозначало, без указания иных вариантов наименования. Если устав Вашей организации содержит иное, то необходимо принять изменения в устав в этой части, решением общего собрания акционеров и зарегистрировать эти изменения. Для третьих лиц изменения вступают в силу с момента их государственной регистрации.
С уважением,
СпроситьЯ задавал вопрос про то, как сделать единоличный исполнительный орган ЗАО не Генеральным директором, а Президентом (текст вопроса и ответ на него приведены ниже). В ответе на вопрос указывается, что можно просто назвать орган Президентов, т.к. это прямо не запрещается законодательством. Но ведь в законе нигде и не написано, что ЗАО нельзя называть АОЗТ, однако все называют именно ЗАО, т.к. такая форма прописана законом. Так ведь в том же законе (ГК, ФЗ "Об АО") написано, что единоличный исполнительный орган - это Директор! Скажите, неужели переименование в Президента не будет нарущением закона, установившего, что единоличный исполнительный орган называется Директором? Может есть судебная практика по этому вопросу? Спасибо за развернутый ответ.
В Российском законодательстве об АО в качестве единоличного исполнительного органа указан Директор (Генеральный директор), однако сплошь и рядом акционерные общества возглавляют Президенты. У нас ЗАО, активно работающее с западными партнерами, для которых понятия Директор и Президент имеют принципиально разное значение - Президент - это высший уровень. Подскажите, можно ли законным образом изменить название Генеральный директор на Президент? Как это сделать - просто внести изменение в Устав? А будет ли это законным? Огромное спасибо за помощь.
Существующие ответы:
03 ноября 2003 г. 12:16
Закон не запрещает именовать единоличный исполнительный орган "Президентом".
Основное требование в том, чтобы это наименование органа содержалось в учредительных документах (уставе) и определенно это обозначало, без указания иных вариантов наименования. Если устав Вашей организации содержит иное, то необходимо принять изменения в устав в этой части, решением общего собрания акционеров и зарегистрировать эти изменения. Для третьих лиц изменения вступают в силу с момента их государственной регистрации.
С уважением,
ЗАО руководит единоличный исполнительный орган-ген. директор. Нужно внести изменения в Устав. Правильно ли оформлено будет таким образом?
Р Е Ш Е Н И Е
Учредителя ЗАО "ХХХ»
О внесении изменений в Устав
Закрытого акционерного общества «ХХХ» г. ХХХ 5 мая 2006 г.
Я, Иванов Петр Иванович, года рождения, паспорт, выдан зарегистрирован по адресу: в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», как единственный учредитель Общества с организационно-правовой формой – закрытое акционерное общество, принимаю следующее решение.
В связи с изменением место нахождения Общества и его единоличного органа управления, а также почтового адреса Общества в Устав Закрытого акционерного общества «ХХХ» надлежит внести изменения:
Пункт 1.2. раздела 1 Устава изложить в следующей редакции:
1.2. Место нахождения Общества и его единоличного органа управления:
Пункт 1.3. раздела 1 Устава изложить в следующей редакции:
1.3. Почтовый адрес Общества:
Учредитель подписьИванов П.И.
, если наименование единоличного исполнительного органа в Уставе указано как Председатель Правления (а не Директор или Генеральный директор как определено в законе "Об акционерных обществах")? Заранее спасибо.
Скажите, какими документами оформляется решение ЗАО об изменении Устава? Если изменений много, можно ли написать не "внгести следующие изменения в Устав", а "принять новую редакцию "Устава", и не расписывать отдельно, что там поменяли? Если новым уставом директор будет заменен на Президента - какую запись следует сделать в трудовой книжке директора? Спасибо за помощь.
Обнаружена ошибка в тексте устава: чередуется написание должностей единоличного исполнительного органа – где «генеральный директор», где просто «директор» (например, стр.8, п.12.2). Как правильно внести изменения?
При создании ООО в уставе общества врезультате опечатки единоличный исполнительный орган указан генеральный директор (должен быть просто директор). Приказ издан о вступлении в должность директора, а также в заявлении в налогововую о создании организации указан просто директор. Грозит ли такая опечатка обществу штрафом? Заранее огромное спасибо за ответ!
Нам необходимо внести изменения в устав (изменить один пункт: заменить директор на генеральный директор, т.к. везде указано генеральный директор). Как это сделать и какие листы заполнять в форме Р 13001 (если это вообще необходимо).
Спасибо.
В Уставе ООО записано, что руководство.. осуществляет Директор. Возникла необходимость ввести наименование должностей коммерческий директор, технический директор. Обязательно ли при этом Директор должен быть переименован в Генерального директора и нужно ли при этом вносить изменения в Устав. В законе звучит так "Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) " Вопрос в том, что не прописали в Уставе буква в букву как в Законе и что с этим делать.
Спасибо.
В первой редакции Устава есть пункт Общество вправе передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Надо ли вносить изменения в Устав.
Крупная сделка в ФЗ об акционерных обществах определяется как превышающая 25%, но если в Уставе общества предусмотрена более жесткая ограничительная цифра-в 15% от активов-для единоличного решения исполнительного органа о заключении сделки/Устав действует в старой редакции\ то какой размер сделки следует считать крупным, требующим одобрения СД?