Может ли проводиться служебная проверка не в отношении конкретного госсужащего? Просто служебная проверка, чтобы установить виновных.
--Может ли проводиться служебная проверка не в отношении конкретного госсужащего? Просто служебная проверка, чтобы установить виновных.
Может проводится по какому либо факту, в котором не имеется конкретных данных о совершившем проступок или какое то действие лицом, и которое может быть установлено в ходе этой проверки.
Спросить
Может проводится служебная проверка по факту какого то нарушения. Если установлено, что оно имело место и есть повод об этом предполагать.
Спросить
Да, в принципе могут продлить проверку, если виновные не установлены, а необоходимость в этом есть. Закон этим не нарушается.
Спросить
Может, например при ущербе. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Спросить
Просто 79-ФЗ ничего подобного не предусматривает. Но зато везде указано, что служебная проверка проводится в отношении госслужащего.
Спросить
Госслужащий может быть установлен, а может быть и нет, но факт по которому необходимо проводить проверку должен существовать.
Спросить
Кроме закона, есть нормы Трудового кодекса. Служебное расследование может проходить по факту какого-то происшествия. Всего хорошего.
Спросить
