Недостача в автомагазине - как распределить ответственность между сотрудниками, включая тех, кто находится в декретном отпуске?

• г. Санкт-Петербург

Работаю в ИП, автомагазин. Сейчас 2 года нахожусь в декретном отпуске. В магазине решили сделать ревизию, нашли недостачу. Могут ли ее разделить на всех сотрудников, включая тех, кто в декретном отпуске. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Могут ли ее разделить на всех сотрудников, включая тех, кто в декретном отпуске

Нет, вы находитесь в декретном отпуске, в том числе в момент проведения ревизии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Нет, не имеют такого права

Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, с Вас работодатель не может взыскать причиненный ущерб.

Статья 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Наталья
15.04.2020, 23:34

Как решить спор о недостаче в магазине во время декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске провели ревизию я на ней не присутствовала. В магазине недостача. Работодатель хочет поделить ее на весь магазин. Должна ли я что то им выплачивать. Ревизии не было 4 года и когда я уходила в декретный отпуск она тоже не проводилась.
Читать ответы (1)
Анна
27.10.2013, 18:05

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?
Читать ответы (1)
Ольга
29.11.2017, 12:05

Магазин обнаруживает недостачу 60 тысяч после увольнения сотрудника - имеет ли право требовать выплаты?

Я работала в магазине, уволилась полтора месяца назад. Недавно прошла ревизия, выявили недостачу 60 тысяч. Делят на шестерых сотрудников, включая меня. Я на ревизии не присутствовала, имеют ли право требовать с меня выплату недостачи.
Читать ответы (9)
Сергей
18.11.2016, 12:12

Имеют ли право подать в суд, если я нахожусь в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Больше года назад проходила ревизия и выявили недостачу. Много сотрудников уволилось после ревизии. Сегодня пришло извещение на почту. Пришло письмо, что организация подала в суд. Имеют ли они право, если я нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (2)
Карина Юрьевна
02.11.2014, 08:50

Работа в магазине с 2013 года - правомерность ревизии и разделение недостач\nПравомерность проведения ревизии в

Я работаю в магазине с 18.11.2013 года когда я пришла мне ссказал что была сделана ревизия но магазин я не принимала, работаю с начальницей бывало что работал ее муж и дочь, сейчас она решила сделать ревизию, правомерно ли это, и если будет недостача как ее делить? Да и еще она собралась делать ревизию и торговать одновременно можно ди так?
Читать ответы (3)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.10.2019, 19:35

Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?
Читать ответы (4)
Екатерина
31.07.2021, 14:20

Директор магазина собирает деньги с сотрудников перед ревизией - что говорит закон?

Я работаю в магазине пятерочка, у нас на днях будет ревизия, а директор магазина уже не проведя ревизию собирает деньги с сотрудников за недостачу пакетов и сигарет. Имеет ли она право сейчас собирать деньги с сотрудников.
Читать ответы (2)