Может ли беременную уволить филиал ООО, находящийся в процедуре банкротства, без судебного решения о признании банкротством и стоит ли подписывать уведомление об увольнении?

• г. Тверь

В скором времени ООО начинает процедуру банкротства своего филиала. Могут ли уволить беременную спустя 2 месяца после уведомления о сокращении (увольнении), либо могут уволить только после решения суда о признании филиала банкротом. И стоит ли в таком случае подписывать уведомление об увольнении. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Не вправе беременную уволить по основанию сокращения штата, только после ликвидации могут

Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тверь - онлайн услуги юристов