Роли и компенсация замещения начальника - нужен ли приказ и доплата?

• г. Смоленск

У меня в должностной инструкции прописано, что заменяю начальника в случае его отсутствия. Вопрос: должен ли быть приказ и должна ли быть доплата?

Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Здравствуйте, Андрей

Конечно должен быть приказ. Обязательно. ПО поводу доплаты, как договоритесь со своим работодателем. Эти моменты должны быть прописаны в приказе, или у Вас совмещение должностей или временный перевод на другую должность

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток! Однозначно и приказ и доплата должны быть. По нормам ТК РФ возложение дополнительных обязанностей возможно с согласия работника и с соответствующей оплатой.

Спросить

Здравствуйте. На период замещения отсутствующего сотрудника должен издеваться приказ о вашем назначении на его должность с указанием размера доплаты за совмещение должностей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласно ст. 60.2 Трудового Кодекса РФ: «С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.»

Спросить

Здравствуйте. При изменении трудовых функций и возложении дополнительных обязанностей на работника работодатель обязан издать приказ и внести изменения в трудовой договор, в том числе с заключением дополнительного соглашения.

Спросить

Если предполагается выполнение дополнительной работы наряду со своей основной работой, то Должно быть в первую очередь дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговариваются условия выполнения работы на время отсутствия работника, сроки, объём и размер доплаты. На основании этого соглашения издается приказ о поручении этой дополнительной работы с указанием размера доплаты. На основании этого приказа и производится доплата. Ст. 60.2, 151 ТК РФ.

Если не предполагается выполнение своей работы, то оформляется временный перевод на период отсутствия основного работника с оплатой в соответствии с окладом по замещаемой должности. Ст. 72.2 ТК РФ. Оформляется соглашением сторон и приказом.

И то и другое только с согласия работника.

Спросить

Я правильно понял?--Даже, если в должностной прописано замещение, приказ и доплата должны быть? Но он не хочет делать приказ и соответственно доплату, что делать?

Спросить

Если нет приказа и соответственно доплаты, можете не исполнять обязанности по другой должности, отличной от указанной в вашем трудовом договоре.

Спросить

Уважаемый Андрей г.Смоленск!

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

При этом, для Совмещения должен быть обязательно издан Приказ.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 19.01.2017 г.

Спросить

Да, конечно - работодатель обязан издать приказ, а в соответствии со ст. 62 ТК РФ работродатель обязан выдать по письменному заявлению копии документов, связанных с трудовой деятельностью.

Спросить

Имеете право не исполнять дополнительную работу, если она не оформлена должным образом. Она возможна только с вашего согласия. В должностной инструкции прописываются только обязанности непосредственно относящиеся к вашей должности. Исполнять обязанности по другой должности вы можете только в порядке установленном трудовым законодательством, описанном выше.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ирина
04.09.2002, 10:35

Нужно ли приказом возлагать обязанности начальника отдела, на время его отсутствия, на его заместителя?

Нужно ли приказом возлагать обязанности начальника отдела, на время его отсутствия, на его заместителя? В должностной инструкции начальника отдела прописано, что в отсутствие начальника отдела его обязанности выполняет его заметитель. Но вопрос в доплате за осуществление функций руководства. Если можно, подскажите как написать приказ?
Читать ответы (1)
Марта
19.06.2012, 13:42

Вопрос доплаты заместителю начальника при увольнении начальника и возможные проблемы с бухгалтерией

Полагается ли доплата заместителю начальника, при увольнении начальника, если в должностной его прописано исполняет функции начальника в его временное отсутствие? Мы сделали приказ на доплату 30 процентов от должн. Оклада начальника. Бухгалтерия бастует.
Читать ответы (1)
Руслан
25.08.2017, 16:12

Нужно ли издавать приказ на и.о. начальника в отсутствие данного сотрудника?

Здравствуйте! Я сотрудник ФСИН! В моей должностной инструкции написано, что в отсутствие начальника исполняю её обязанности в полном объеме! Начальник ушла на больничный, должен ли быть дополнительно издан приказ на и.о. начальника?
Читать ответы (3)
Надежда Медведева
05.10.2015, 20:07

Порядок доплаты за замещение начальника при его отсутствии

В моей должностной инструкции есть пункт о том что я должна заменять своего начальника при его временном отсутствия (отпуск, болезнь...). Каков порядок доплаты в этом случае?
Читать ответы (1)
Сергей
03.04.2016, 15:08

Работа ведущим инженером - право на доплату и необходимые документы при замещении начальника подразделения в отпуске

Работаю ведущим инженером. В должностной инструкции прописано исполнение обязанностей начальника подразделения на время его отпуска. Положена ли доплата в данном случае и какие документы на время замещения должны быть оформлены?
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
21.09.2014, 13:30

Необходимость ознакомления с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями

Я являюсь заместителем начальника отдела. Начальник отдела ушел в отпуск. Приказа на исполнение его обязанностей издано не было. Руководство мотивирует это тем, что в моей должностной инструкции прописано, что на время начальника отдела я должна исполнять его обязанности. Вопрос: должно ли рук-во ознакомить меня с периодом отпуска начальника отдела и его должностными обязанностями?
Читать ответы (2)
Ирина
30.10.2014, 10:37

Оплата исполнения обязанностей начальника в его отсутствие - разъяснения должностной инструкции

Скажите пожалуйста, если я исполняю обязанности начальника в его отсутствие, должны ли мне это оплатить? В должностной инструкции прописано: цитата в период отсутствия начальника отдела полномочия по данной должности исполняются консультантом отдела.
Читать ответы (1)
Людмила
24.06.2020, 08:25

Заместитель начальника должен исполнять обязанности полностью во время отсутствия начальника без оплаты - законно?

В должностной инструкции прописано, что заместитель начальника, в случае отсутствия начальника (отпуск, командировка) исполняет его обязанности полностью, без дополнительной оплаты. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр Михайлович
01.04.2016, 11:26

Обязан ли главный специалист подписывать приказ о своём назначении на И.О. начальника отдела?

Разъясните пожалуйста данную ситуацию - обязан-ли главный специалист отдела подписывать приказ о назначении его И.О. начальника отдела (начальника отдела уволили), если в должностной инструкции главного специалиста прописано что он исполняет обязанности начальника отдела на время его отсутствия? И нужен-ли вообще в этом случае приказ о назначении И.О.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость 2751353
01.04.2015, 20:05

Вопрос об обязанности руководителя устанавливать доплату заместителю в случае отсутствия указания в должностной

Обязан ли руководитель устанавливать доплату своему заму на время своего отсутствия, если в должностной инструкции зама не прописано, что он исполняет обязанности директора в его отсутствие.
Читать ответы (2)