Отказ возвращению на работу после 1,6 отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные последствия

• г. Уфа

Хочу выйти на работу после 1,6 отпуска по уходу за ребенком. В магазине, где я работала, сменился администратор и она не хочет меня брать на мое же место. Ссылается тем, то у нее штат полный и может меня отправить работать в другой город, так как во всех магазинах, в моем городе, полный штат. Законно ли это, и могут ли мне отказать в моей должности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не прав. Обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер по защите ваших прав. Удачи..

Спросить

Работодатель вообще не должен вас переводить на какое-либо другое место без вашего согласия. Поэтому вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя или с иском в суд о восстановлении на прежнем месте работы. Желаю удачи! Помогу составить жалобу, обращайтесь личным сообщением.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Юлия
30.04.2010, 20:36

Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.

Я пять лет работала в торговой сети магазина "Спектр" на данный момент нахожусь в декрете хочу выйти на работу. Ребенку 1.5 года. На моей должности администратора работает другой человек. В отделе кадров мне сказали что меня могут отправить работать в другой магазин этой сети, имеют ли они на это права не взять меня на мое прежне место работы?. Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерия
28.07.2014, 13:18

Проблема с перераспределением должностей в моем городе - директор хочет занять мое место администратора без предложения мне

В моем городе есть три магазина нашей компании. Наш магазин закрывают. Есть директор и я - администратор. Так вот в другом магазине есть место администратора. Но его требует себе мой директор. То есть она хочет занять мое место вперед меня. И кажется так оно и буде. Имеют ли они право отдать ей мое место не предложив сначала мне?
Читать ответы (1)
Овдиенко анфиса витальевна
04.11.2014, 22:03

Перевод в другой город без согласия - правомерное действие начальника или нарушение прав сотрудника?

Я работаю в крупной компании по продаже мобильных телефонов. На работу езжу в соседний город т.к в моем городе мест нет. Своего начальника я предупредила что хочу работать по месту жительства. Сейчас мой начальник пока я находилась в отпуске поставил на мое место администратора и сообщил мне что я придется ездить в другой город либо взять б/с пока не освободится место в моем городе! Имеет ли он право без моего согласия переводить меня в другой город? Я являюсь управляющим есть ли вес в должности управляющего и администратора? Зараниее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
18.09.2015, 22:53

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?

Здравсвуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,4 года, решила выйти на работу, а в отделе кадров вместо того, чтобы предоставить мне мое рабочее место с моей должностью, просто сказали, что на моем месте оставляют девушку, которая работала вместо меня на время отпуска, а мне они могут предложить только другую должность, в совершенно другом отделе, что меня не устраивает. Законно ли это или они обязаны предоставить мне мое рабочее место?
Читать ответы (1)
ВЕРА
23.06.2014, 17:32

Как найти решение для работы и ухода за 1.5-летним ребенком в другом городе

Моему ребенку скоро исполниться 1.5 года. Работодатель предложил мне место работы в другом городе. Хочу спросить, человек, который занимает мое место во время декретного отпуска трудоустраивается временно или нет. Ездить каждый день работать в другой город я не могу с 1.5 годовалым ребенком. Какой выход есть в моей ситуации. Работодатель предложил в случае отказа расторгнуть трудовой договор. И как быть когда придет время выйти на работу. Уволит ли меня работодатель, если я выйду на работу в том городе, где я работала.
Читать ответы (1)
Гузель
08.01.2018, 15:10

Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?

Я выхожу с декретного отпуска на работу. Наш штат перевели в другой город, все работают на удалённых рабочих местах в моем городе. Я ничего не подписывал в связи с этим пока была в декрете. Сейчас мой работодатель предлагают работу в другом городе на моей же должности, но я не согласна. Что меня может ожидать: правомерно ли предлагать мне уволиться по собственному желанию или должны вручить уведомление о сокращении моей ставки, так как в моем городе эту ставку работодатель не видит.
Читать ответы (8)
Екатерина
01.10.2018, 09:32

Работодатель отказал в предоставлении работы в городе, требую большую компенсацию из-за нестабильного материального положения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу в связи с нестабильным материальным положением. Написала работодателю, говорит что в моем городе нет больше офисов и должности моей. Предложили вариант уволится по соглашению сторон +40000 и неотгуленные отпускные, или переехать в другой город где есть должность. Могу ли я требовать большую компенсацию, т.к. Я хочу работать, и если меня уволят то найти работу с очень маленьким ребёнком очень тяжело?
Читать ответы (1)
Лариса
04.06.2016, 09:42

Сохранит ли родителям маленького ребенка право работать в своем городе, если они перемещаются на другую должность

Я выхожу из секретного отпуска работаю директором магазина. Меня хотят оставить на этой должности но отправить в другой город. Имеют ли право так сделать если у меня маленький ребёнок оформлен в садик в моём городе и я хочу работать в своём городе директором.
Читать ответы (2)
Валентина
19.04.2016, 16:26

Обязаны ли предоставить мне место Заведующей в другом магазине при возвращении из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу выйти на работу. Работала Заведующей магазина, но магазин закрыли, Обязаны ли мне предоставить место Заведующей в другом магазине, где оно имеется?
Читать ответы (1)
Нелли
20.06.2015, 08:08

Уволили после декрета - могу ли я требовать вернуть свою работу?

Я работала до декрета на определенной должности, написала до трех лет на отпуск, сейчас ребенку 1,7 месяцев, меня попросили выйти, так как штат увеличили и другого брать не хотят, на моем месте сидит временный человек, когда я вышла - мою работу и мое рабочее место мне не вернули, кидают все, что другие не успевают делать, мне это уже надоело, я могу требовать вернуть мне мое рабочее место.
Читать ответы (1)