Приказ действительный,без трудового договора

• г. Якутск

Взяли на работу приказ оформили, а трудовой договор не подписывают. Какие последствия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана!

Если Вас допутило до работы лицо, пользующееся правом приема и увольнения работников, трудовой договор считается заключенным. Администрация обязана заключить с Вами трудовой договор в течение 3 дней с даты допуска до работы.

Если это не делается администрацией Вашей организации со всеми сотрудниками, обратитесь в Федеральную инспекцию труда по Вашему городу.

Трудовой договор нужен, т.к. в нем отражаюется размер оплаты труда, согласованный при приеме на работу, а в условиях Якутска - еще и надбаввки. Отсутствие трудового договора может повлечь за собой ущемление Ваших финансовых интересов.

Успехов Вам.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов