Недобросовестное трудоустройство и проблемы с работодателями - Что делать, если требуют выплатить недостачу после болезни?
Кратко суть проблемы: дочь работала без договора администратором в магазинах по продаже колбас. Попала в больницу и проболела почти месяц. За этот период один из её работодателей проводит ревизию и выявляет недостачу. Затем они приехали к ней и вынудили её подписать расписку о том что она им должна деньги. Вчера вечером к ней в квартиру ломилась полиция-она не открыла. Как ей поступить?
Да она уже молодец, сделала все, что могла. Зачем она какую-то расписку написала? Теперь ей остается только возвращать деньги работодателю.
СпроситьДобрый день. Надо обращаться в суд, доказывать наличие трудовых отношений, требовать оплату нетрудоспособности, устанавливать принуждение при написании расписки, а в будущем, не работать у такого работодателя, который с добросовестного но не оформленного работника что-то требует.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?
