Недобросовестное трудоустройство и проблемы с работодателями - Что делать, если требуют выплатить недостачу после болезни?

• г. Екатеринбург

Кратко суть проблемы: дочь работала без договора администратором в магазинах по продаже колбас. Попала в больницу и проболела почти месяц. За этот период один из её работодателей проводит ревизию и выявляет недостачу. Затем они приехали к ней и вынудили её подписать расписку о том что она им должна деньги. Вчера вечером к ней в квартиру ломилась полиция-она не открыла. Как ей поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да она уже молодец, сделала все, что могла. Зачем она какую-то расписку написала? Теперь ей остается только возвращать деньги работодателю.

Спросить

Добрый день. Надо обращаться в суд, доказывать наличие трудовых отношений, требовать оплату нетрудоспособности, устанавливать принуждение при написании расписки, а в будущем, не работать у такого работодателя, который с добросовестного но не оформленного работника что-то требует.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2021, 09:24

Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?

Я ушла из магазина 2 месяца назад, ревизия прошла без недосдачи. Неделю назад снова новые продавцы сделали ревизию, недосдача 18 тыс. Работодатель теперь требует с меня эти деньги, говорит, что это мой долг. Хотя ушла Я нормально. Работала неофициально. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Флида Фидусовна
11.04.2014, 15:21

Ответственность работника за недостачу и возможность судебного иска со стороны работодателя

Моя сестра работала в магазине и у нее вышла недостача 54000 руб. она написала расписку о выплате этой суммы.. после этого продолжала работать. На днях попала в больницу. Но магазин видели открытым. В субботу должна быть ревизия. Если после этой ревизии выйдет еще недостача она должна будет выплатить эту сумму? Она работала по трудовому договору только. Может ли работодатель подать в суд на мою сестру?
Читать ответы (1)
Галина
27.06.2008, 08:37

Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед.

Я работала управляющей в ювелирной сети. Перед уходом в отпуск была ревизия недостачи не было. В мое отсутствие и.о старший продавец, который делал перемещение товара из нашего магазина в другой. Прийдя из отпуска ревизия не проводилась. Отработав месяц, узнаю, что меня увольняют. Перед увольнением проводят ревизию, где недостача составляет 3 изделия, я ее подписываю. Но при проведении ревизии выяснялось, что товар прданный раннее числился на нашем магазине, приходилось поднимать товарные отчеты за 3-4 месяца и списывать. Это говорит о неправельном ведение отчетности в головном офисе. Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед. Зп у меня удерживают в счет недостачи. Прошел год и я узнаю, что будет заводиться уголовное дело. Что ожидать и что делать, ведь из-за этого я могу потерять свою любимую работу.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.12.2016, 12:10

Несправедливое обвинение - Магазин обвиняет меня в недостаче, несмотря на отсутствие доказательств

Я работала в магазине 8 месяцев, каждый месяц делали ревизию и все было хорошо, не было недостач! Я работала с женой хозяина магазина, под конец мы не делали ревизию почти 4 месяца! А когда сделали вылезла большая недостача в размере 32000 т. р. Они естественно говорят что это я! Но я не брала этих денег, но при этом мне сказали подписать расписку. Но у меня нет денег их отдавать и обязана ли я вообще им платить? Я же знаю что я не брала, и почему я должна за кого-то плотить со своего кармана!
Читать ответы (5)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Юлия
22.11.2018, 09:30

Безработная после увольнения из продуктового магазина, обвиненная в недостаче, без выхода из ситуации

Работала в продуктовом магазине 8 месяцев. Ревизию проводили то раз в месяц, то раз в 2 месяца. Последняя ревизия, перед увольнением прошла за два месяца. Вывели недостачу в 26000 рублей. До этого были недостачи, но не значительные (500, 1000). Этих денег я не брала. Ревизию считали так: приходил ревизор, мы считали остаток товара, потом все накладные и тетради с записями она забирала и все считала дома. Когда вывели недостачу, приехал начальник и сказал, что если ты не брала этих денег значит поехали напишешь мне расписку, а как найдёшь деньги, так я разорву эту расписку при тебе. Отдавать деньги, которые я не брала, не очень хочется, но что делать в данной ситуации, я не знаю. Работала я не официально, трудовой договор был заключён только на три месяца. Далее я работала без договора.
Читать ответы (1)
Юлия
26.09.2015, 01:31

Проблема недостачи в магазине - что делать и как обжаловать выплату?

У меня такая ситуация, работала в магазине, нас было пять продавцов, сделали ревизию в июне, вылезла недостача-выплатили, потом, отработав месяц, одна продавщица уехала без ревизии и мы остались и работали вчетвером, через три месяца провели ревизию, с бухгалтером, все как положено, но без пятого (т.к. она уехала), снова вылезла недостача, нас, пока мы пребывали в состоянии шока, заставили написать расписки о том, что мы согласны с результатом ревизии и обязуемся выплатить недостачу. Сейчас, немного придя в себя, мы не согласны с выплатой, но не знаем, что делать и куда обращаться. Спасибо. Юлия.
Читать ответы (10)