Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аванс после болезни - положен ли он, если выход на работу после каникул планируется только через несколько дней?

22.01.2017, 04:38
• г. Екатеринбург

После новогодних каникул я заболела и взяла больничный, меня выписали 20 числа в пятницу, то есть на работу я выхожу 23 числа, а 25 числа у нас аванс. Подскажите, мне положен аванс или нет?

Читать ответы (5)
Новогодние каникулы
Меня выписали
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Андрей!

Заработная плата - это оплата труда работника в соответствии с занимаемой должностью, окладом, объемом и т.п.т.д. Оплата БЛ - это выполнение работодателем определенный гарантий, связанных с временной нетрудоспособностью работника. Оплата БЛ производиться из средств ФСС на основании выданного документа. Больничный лист оплатить авансом невозможно. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Аванс положен, т.к. он выдается за предстоящую работу. Это зарплата выдается уже за проделанную работу.

Спросить

Нет. Аванс в данном случае ээто заработная плата за первую половину месяца. Вы в первую половину не работали. Вам оплатят больничный в установленные сроки.

Спросить

Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.

Спросить

Нет, аванс (заработная плата за первую половину месяца) вам не положен, поскольку в расчетный период вы не работали, а болели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги