Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться из образовательного учреждения без отработки 14 дней после получения диплома

27.01.2011, 16:36
• г. Курган

Я работаю в образовательном учреждении. С 21 марта по 19 июня у меня заключительная сессия в ВУЗе, и её мне оплатят. Как можно уволиться без отработки 14 дней, чтобы не быть ничего не должной, потому как, после получения диплома, выходить на работу не хочу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При уходе в отпуск на сессию подайте и заявление на увольнение, где укажите, что увольняетесь в связи с предстоящим трудоустройством по полученной специальности, днем увольнения просите считать последний день отпуска. Это позволит сохранить месяцы трудового стажа; зачем им разбрасываться. В таком порядке вас не будут заставлять отрабатывать 2 недели.

Дело в том, что днем увольнения по закону считается последний день работы, поэтому нельзя уволить во время отпуска, но в порядке исключения закон позволяет уволить последним днем отпуска. Ну как там Курган, стоит, Тобол его еще не затопил? Я родился и вырос в с. Чаши Каргапольского района. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения Валерьевна Соловьева
13.11.2014, 11:40

Возможно ли уволиться без отработки из-за образовательных обязательств, если работодатель не позволяет вам отпуск на сессию?

Я получаю второе высшее заочно, работодатель меня в отпуск на сессию не пускает, могу ли я уволиться по собственной инициативе по причине зачисления в образовательное учреждение, чтобы уволили без отработки? Учеба для меня важнее, чем работа.
Читать ответы (1)
Дарья
21.05.2015, 22:41

Процедура срочного увольнения с работы при обучении в образовательном учреждении

Интересует процедура срочного увольнения с работы. Я работаю в государственной организации, по трудовой, все официально. Одновременно я обучаюсь в вузе, получаю первое высшее (вуз государственный). Мне необходимо срочно уволиться с работы в течение недели (для того, чтобы сдать сессию). В статье 80 Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) сказано: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). То, что я уже учусь в образовательном учреждении, дает мне право срочно уволиться с работы?
Читать ответы (5)
Анастасия Алексеевна
23.06.2017, 20:53

Увольнение без отработки в ВУЗе при нахождении в академическом отпуске

Нужен ответ конкретный в следующем вопросе. Нахожусь в академ отпуске в ВУЗе, хочу уволиться с работы без отработки 2 х недель. Видел что Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие: зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, установленное нарушение трудового законодательства работодателем, другие случаи. Вопрос: Подходит ли справка из ВУЗа, что я нахожусь в академ отпуске (числюсь аспирантом на очном отделении госвуза) под статью - зачисление в образовательное учреждение? Дадут ли увольнение в день написания заявления при предоставлении справки о нахождении в академ отпуске?
Читать ответы (3)
Казанаф Алишанович
05.12.2014, 15:25

Оплачивает ли государственная работа сессию студента в заочной форме обучения?

Я работаю в гос работе, и учусь в заочной форме в не гос учреждении. Меня вызвали на сессии, я хочу узнать оплатять мне с работы за сессию или нет?
Читать ответы (1)
Вероника
23.10.2014, 16:55

Как правильно оформить увольнение за 14 дней до сессии без отработки и избежать проблем с работодателем?

У меня сессия, хочу уволиться за 14 дней до сессии, без отработки. Подскажите, как все правильно оформить, чтоб у работодателя не было вопросов. Справку-вызов сначало предоставить, а потом заявление на увольнение уже писать? Подскажите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Наталья
18.06.2020, 14:47

Как уволиться из университета до окончания сессии - права и возможности

Мне необходимо срочно уволиться из университета где я работаю доцентом. Сегодня, 18 июня. Сессия у нас до 12 июля, мои последние экзамены 11 июля. С 13 июля отпуск. Может ли администрация заставить меня работать сверх положенных двух недель до окончания сессии? И есть ли у меня возможность уволиться без отработки двух недель?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2019, 14:26

Котирование диплома о профессиональной переподготовке на бухгалтера в частном образовательном учреждении с лицензией

У меня диплом о среднем специальном образовании-"Воспитание в дошкольных учреждениях". Хочу пройти профессиональную переподготовку на бухгалтера в частном образовательном учреждении, имеющем лицензию на такие услуги. Выдается диплом о проф переподготовке. Скажите пожалуйста, будет ли он котироваться при трудоустройстве? И еще вопрос. Должно ли это образовательное учреждение состоять в ФИС ФРДО? Для дальнейшей регистрации моего диплома?
Читать ответы (3)
Жанна
17.01.2019, 13:39

Должна ли я освободить общежитие при переводе в другое образовательное учреждение?

Я работаю в образовательном учреждении, проживаю в общежитии по договору найма в период работы. Поступило приглашение в аналогичное образовательное учреждение, подведомственное одному органу, путем перевода. Должна ли я освободить общежитие. Договор заключен между мной и образовательным учреждением.
Читать ответы (1)
Михаил Николаевич
29.08.2017, 10:32

Как уволиться без отработки двухнедельного срока при наличии новой работы и иждивенцев

Добрый день! Я хочу уволиться, но без отработки 2 недели. Нашел другую работу. У меня двое несовершеннолетних детей и жена не работает. Как мне уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, потому что новый работодатель хочет, чтобы я уже через 5 дней вышел на работу (работа очень хорошая)? Если какая-нибудь статья?
Читать ответы (6)
Владимир
26.04.2022, 11:15

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.
Читать ответы (2)