Почему-то не хочется использовать договор подряда, может быть использовать договор возмездного оказания услуг?
Поскажите какой вид договора фирма должна заключить с физическим лицом, которое фактически будет работать как штатный работник, но в штат его принимать не будут. То есть данный гражданин будет каждый день ходить на работу и выполнять обязанности, которые примерно подпадают под обязанности заместителя генерального директора. Почему-то не хочется использовать договор подряда, может быть использовать договор возмездного оказания услуг? Фактически требуется урегулировать на бумаге вопрос оплаты.
С уважением,
Уважаемая Виктория!
Вы можете заключить с указанным лицом как договор подряда, так и договор услуг. Проблема состоит в том, что в таком договору Вы должны четко описать, какие работы (какие услуги) данное лицо для Вас оказывает. Написать, что он исполняет обязанности заместителя Генерального директора Вы не сможете, так как такой договор в силу ст. 11 Трудового кодекса РФ в судебном порядке может быть признан трудовым.
С уважением, Демидова Н.Г.
СпроситьЮридическое лицо необходимо выполнить некие ремонтные работы другому юридическому лицу. Какой для этого будет правильнее заключить договор: подряда или договор возмездного оказания услуг? Учитывая условие, что фактически ремонтные работы этим юридическим лицом выполнятся не будут, поскольку для выполнения работ юридическое лицо заключит договор с физическим лицом.
Юридическое лицо обратилось к физическому лицу, чтобы последнее подготовило документы для смены директора. Физическое лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя. Можно ли заключить договор с этим физическим лицом и какой договор будет правильнее заключить агентский или договор возмездного оказания услуг, какими документами физическое лицо будет подтверждать свои расходы? Какой договор правильнее заключать с физическим лицом на оказание юридических услуг? Заранее спасибо за ответы.
Подскажите пожалуйста, какой тип договора лучше выбрать (договор возмездного оказания услуг с физическим лицом либо договор подряда) и какие пункты лучше включить в данный договор?
С уважением, Буренков Владимир.
Имеет ли принципиальное значение наименование договора (договор подряда или договор врозмездного оказания услуг), заключенный с лицом, которое в течение определенного периода времени должно предоставлять материалы для публикации. Мы заключили договор подряда, где прописаны какая именно работа, сроки, цена, обязанности и ответственность сторон.
Подскажите, пожалуйста, что в данном случае будет правильнее - договр подряда или договор возмездного оказания услуг, чтобы, пока есть время, все исправить. Очень надеемся на вашу помощь. Спасибо.
Какой договор правильнее заключить с белорусом на монтажные работы "Договор возмездного оказания услуг" или "Договор подряда между юр. и физическим лицом"?
Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом.
Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору.
В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?
И нужно ли будет это физ. лицо оформлять в штат?
Если ип заключает договор бытового подряда с физ. Лицами, а в договоре предусмотрено привлечение соисполнителей-физических лиц, которые фактически и будут осуществлять ремонт, это правомерно? А ип с этими соисполнителями должен заключить договор подряда или оказания услуг? Ип хочет, чтоб эти соисполнители физ. Лица постоянно осуществляло ремонт бытовой техники от имени ИП,но без трудового договора с ип,значит ип должен заключить с соисполнителями договор возмездного оказания услуг?
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Вопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?