ФСС отказывает в выплате компенсации по производственной травме, сославшись на дату страхования работника

Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.

Работник упал на территории раболодателя при выполнении работы, получил ушиб мягких тканей ноги в районе колена (синяк). Свидетели подтверждают факт падения и отказ работника от помощи (Всё нормально). Работодателя не уведомил, в здравпункт и травмопункт не обращался. Доработал день. На следующий день обратился в травмопункт, оформлен лист нетрудоспособности (код - 02 бытовая травма). Через год проведена операция на колене ноги, на которой был синяк (в дальнейшем возможна инвалидность) и работник обратился с просьбой о расследовании производственной травмы. Работодатель провел расследование (приказ о комиссии, опрос свидетелей, акт произвольной формы) - квалифицирован несчастный случай как травма в быту (формулировка обоснования - падение нельзя достоверно расценивать как факт получения травмы на производстве). Работник с выводами не согласился, требует оформления акта Н-1 по производственной травме. Подскажитепожалуйста: - может ли в данном случае быть оформлена производственная травма; - действия работника для оформления производственной травмы; - возможные действия работодателя для неоформления производственной травмы. Заранее благодарен.

Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.

Как расчитывается выплата больничного по производственной травме, мой стаж на момент травмы в компании,14 месяцев. Травма была в декабре 2013 года, вины моей нет.

Здравствуйте. Необходима консультация. Ситуация такова, работник на территории организации потерял сознание, упал и ударился головой. Работодатель оказал неотложную помощь на месте и вызвал скорую помощь. Работника госпитализировали. Сам работник не претендовал на оформление производственной травмы, что и пояснил работникам травматологии и сотрудникам полиции. Больничный был оформлен как бытовая травма. Но теперь, в силу неизвестных работодателю обстоятельств, работник решил оформить производственную травму, написал заявление о расследовании несчастного случая, произошедшего с ним. Теперь у работодателя вопрос, не может ли трудовой инспектор вменить работодателю сокрытие несчастного случая? Ведь работодатель и не думал скрывать, это было решение работника, которое он со временем изменил. Заранее спасибо за ответ.

Ситуация в следующем. В мае работник получил производственную травму, в результате которой произошла ампутация 4-х пальцев правой руки. Были составлены все необходимые акты, проведено расследование. Было установлено, что травма произошла из-за грубого нарушения работником техники безопасности при работе с источником повышенной опасности. Однако, по закону это не снимает вины с работодателя. Еще в начале года работодатель застраховал своих работников от несчастного случая. Страховая выплата составит примерно 60 000,00 рублей. В настоящее время работник снова работает, на другой должности (з/п не уменьшилась). Сейчас работник написал заявление о компенсации за полученную производственную травму и компенсацию морального ущерба. Работодатель предлагает работнику заключить письменное соглашение с указанием четкой суммы компенсации с учетом страховой выплаты (п.1 ст.237 ТК РФ) и сроков выплаты. Работник согласен. Вопрос в следующем: сможет ли потом работник подать в суд с требованием компенсации морального вреда, если вдруг решит, что мало попросил у работодателя по соглашению и захочет получить еще больше? Может ли работодатель обезопасить себя от того, что работник будет его доить снова и снова? Или лучше сразу через суд решать эту проблему?

Получил травму на спорт играх которые организовало предприятие мне отказали в производственной травме обратился в роструд и рос труд тоже после расследования не выявил причину производственной травмы! Что делать.

Могу ли я изменить решение о производственной травме после 5 месяцев после проишествия? По просьбе работодателя в больнице сказал что травма произошла дома. Мне выплачивали некоторую сумму, после 5 месяцев отказываются выплачивать, хотя я до сих пор нахожусь на больничном ввиду серьёзных травм.

Отказали в возмещении морального вреда здоровья по производственной травме, пояснив, что срок давности вышел - 2009 году получила травму легкой степени, сейчас уже дали в году дали пожизненную 2 группу инвалидности причина - производственная травма. Правомерно ли отказал судья в иске?

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?