Условия назначения заведующим лабораторией и материальная ответственность - вопросы права и соответствия требованиям
Имеет ли право частное предприятие назначить меня заведующим лабораторией и перенести на меня полную материальную ответственность за оборудование на очень большую сумму, если по должностной инструкции этого предприятия заведующим имеет право быть человек с высшим образованием и 5-ти летним стажем работы. Образование у меня среднее техническое, а стаж не более полугода. Заранее благодарен!
Полная материальная ответственность может быть возложена отдельным письменным договором и только с согласия работника достигшего возраста 18 лет и непосредственно обслуживающего или использующего денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК РФ). Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества утвержден в приложении № 1 к постановлению Министерства труда и социаль-ного развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85. Из Вашего вопроса неясно входит ли ваша должность и работа в указанный перечень. Квалификационные данные по образованию и стажу работы не имеют значения
СпроситьМного лет проработала на одном предприятии на должности диспетчера оперативной энергетической службы. Образование средне-техническое. Согласно должностной инструкции достаточно. В конце прошлого года была реорганизация и нас передали в другое предприятие. Сейчас разработана инструкция, требования по должности высшее образование. Хотя мы эту инструкцию не видели. Могут ли нас на основании требований должностной инструкции перевести на рабочую должность с понижением заработной платы? Спасибо.
У нас сокращение штата, работают 5 человек, три человека имеют стаж работы 20 лет и среднее специальное образование, а два человека имеют стаж 7 лет и высшее образование. Рабочая нагрузка у всех одинаковая. Сократить решили 2 человек и выбор пал на молодых с 7 стажем и высшим образованием. Правильно ли это? ответ жду на эл.почту mar.marinowa2010@yandex.ru
Выписка из КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ
Инженер лаборатории: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет
Что означаетили на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет?
Можно ли аппаратчика со стажем 5 лет и высшим (не техническим) образованием перевести в инженеры?
В должностной инструкции прописано, что на должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет в данной отрасли. У меня среднее техническое и стаж работы 24 года. Достаточно ли пройти курсы повышения квалификации 144 часа чтобы на нарушать инструкцию.
Я работаю зам. директора по учебной работе в Детской школе искусств уже пятый год. Общий педагогический стаж-10 лет. Имею высшее техническое образование и среднее специальное (профильное). Могут ли меня уволить с должности зам. директора за несоответствие по образованию? Аттестация не проводилась, должностной инструкции на момент моего назначения на эту должность не было, она появилась только сейчас, когда на мое место нужно пристроить другого человека. В должностной инструкции требованием является высшее профессиональное образование и стаж работы в педагогической или руководящей деятельности более трех лет. Спасибо!
У меня среднее профессиональное фармацевтическое образование (специальность - фармацевт, стаж работы 5 лет). Я планирую стать ИП и открыть собственную аптеку. В интернете много информации по этому поводу, но мне необходим конкретный ответ на вопрос: Специалист со средним фарм. Образованием и стажем 5 лет - может открыть аптеку как ИП? Обязательно ли иметь работника с высшем фармацевтическим образованием? И могу ли я сама руководить аптекой, если есть высшее экономическое образование экономика организаций и предприятий?
Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Имею стаж 3 года на предприятии на технической должности без образования. Могу ли я устроится на другое предприятие на подобную должность, не получая при этом образование?
Я работаю в ООО Газпром трансгаз Ухта" оператором магистральных газопроводов. В новом штатном расписании должности оператора больше нет. Появилась должность диспетчер. В должностной инструкции к этой должности предъявляется требование - высшее техническое образование (у меня высшее педагогическое). Имеют ли право меня сократить? Моей коллеге со средним образованием и меньшим стажем предложили другую работу. Имею ли я первоочередные права на эту работу? Спасибо.
Можно ли назначить директором школы человека без педагогического образования, но имеющего высшее техническое образование и стаж работы в школе более двадцати лет?
