Алиса
29.10.2020, 11:44
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Читать ответы (4)
Недостача не согласна не чего не подписывала уволили ст. за недоверие сказали подадут в суд.
Здравствуйте, Людмила!
Если не согласны то пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию. Так же можете обратиться в суд и требовать восстановления на работе.
СпроситьНедостача не согласна не чего не подписывала уволили ст. за недоверие сказали подадут в суд.В течении месяца с момента увольнения можете подать иск в суд о восстановлении в должности. Суд как правило становится на вашу сторону. Недостача не доказана. Спросить
Недостача не согласна не чего не подписывала уволили ст. за недоверие сказали подадут в суд.Если после увольнения месяц еще не истек, то обращайтесь в суд и оспаривайте увольнение. Это Ваши первые действия, а далее нужно смотреть по ситуации. Обратитесь к адвокату очно. Спросить
Вам необходим юрист или адвокат на представление ваших интересов в суде. Ну и в досудебном порядке тоже, Людмила. Иначе присудят платить. Проверять необходимо документы выявления недостачи работодателем и основания вменения недостачи на вас. Сказать можно что угодно. Если судебный иск развалите или в досудебном порядке оспорите первыми в суде, то восстановитесь и истребуете зарплату по не законному увольнению.
Спросить