Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимость распечатки по времени прихода/ухода с работы в суде без сертификатов на систему контроля доступа разработчика

25.01.2017, 19:52
• г. Москва

Если работодатель предоставляет в суде распечатку по времени прихода/ухода с работы по данным электронной системы контроля доступа, только подписанную табельщиком и замначальником отдела кадров. Данные о разработчике системы, сертификатах на нее не предоставлено. Может ли суд счесть данное доказательство допустимым?

Читать ответы (2)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (2):

Да, такое доказательство вполне допустимо. Но Вы можете привести суду доводы, которые обозначили, тогда суд может отнестись к такому доказательству критически и не основываться на нём при принятии решения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Распечатки из электронной пропускной системы действительно можно использовать при доказывании прогула. Однако, это будет надлежащим доказательством в двух случаях: 1) работник признает, что отсутствовал 2) в организации имеется локальный нормативный акт, регулирующий обязанность работника проходить в офис, используя электронный пропуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги