Елена
28.05.2020, 14:00
Испытательный срок - возможность не выплачивать зарплату и период обучения работника
Читать ответы (1)
Если я принимаю человека в организацию на 21 день по срочному трудовому договору, возникает ли у меня обязанность выплачивать заработную плату дважды за этот срок? Или этого можно как-то избежать?
Добрый день!
Если вы принимаете человека на определенный срок (менее 1 месяца), в договоре вы можете оговорить момент оплаты труда, вплоть до указания даты выплаты.
Спросить