Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате за больничный по уходу за ребёнком в период праздничных выходных

26.01.2017, 17:16
• г. Новосибирск

Пошёл на больничный по уходу за ребёнком 5 лет 29.12.16 вышел на работу 9.01.17. Пятидневная рабочая неделя, то есть были праздничные выходные. Оплатят ли все дни? Спасибо.

Читать ответы (1)
Рабочие и выходные дни Праздничные выходные Больничный по уходу Рабочая неделя
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Оплатят все дни больничного включительно по день его закрытия.

Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Алексеевна
30.10.2015, 20:03

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в новогодние праздники при работе на не полный день

Работая на не полном дне (выходные суббота и воскресенье, так же все праздничные). Оплатят ли больничный лист по уходу за ребёнком с 30 декабря по 12 января? Эти дни являются новогодними праздниками. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2017, 20:38

Выплата за работу в праздничные дни - законные условия и оплата при двойном размере

Здравствуйте, устроилась на работу, у меня пятиднеаная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные, коллеги говорят, что праздничных дней нету, т.е когда все будут отдыхать в новогодние праздники я буду работать, но и в двойном размере праздничные дни не оплачиваются, законно ли это?
Читать ответы (13)
Любовь Сергеевна
20.07.2014, 21:20

Может ли работодатель назначить работника на дежурство в выходные и праздничные дни без согласия

Имеет ли право работодатель поставить дежурить в выходные или праздничные дни работника без его согласия, если режим его работы - пятидневная рабочая неделя?
Читать ответы (1)
Людмила
06.12.2016, 12:03

Может ли начальник принудительно отправить на работу в праздничные выходные дни при 5-дневной рабочей неделе?

Может ли меня начальник заставитьбез моего согласия выходить на работу в праздничные выходные дни, если у меня пятидневная рабочая неделя. Можно статью из кодекса.
Читать ответы (3)
Евгений Викторович
11.07.2014, 20:52

Нарушение трудового законодательства - отсутствие выплаты за работу в выходные и праздничные дни

Привлекался к работе в выходные и праздничные дни (на 24 часа), имеются копии графиков работы, утвержденные начальником службы, однако, приказов о привлечении к работе в выходные и праздничные дни руководство не составляла, в табеле учета рабочего времени проставлялась пятидневная, восьми часовая рабочая неделя? Всем сотрудникам компании была выплачена тринадцатая заработная плата, кроме подразделения в котором я работал. При подаче заявления об оплате ген. директору в двойном размере работы в выходные и праздничные дни, ответа получено не было. Обратился в инспекцию по труду, получил ответ, что нарушений трудового законодательства нет. Как быть дальше? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
01.06.2016, 20:00

Законно ли заставлять работников ФАПа работать 2 часа в выходные и праздничные дни?

Я работник фап. у нас пятидневная рабочая неделя. Вызова обслуживаются и в праздничные дни и в выходные, но наш главврач заставляет (грозясь увольнением) выходить на два часа и в выходные дни и в праздничные дни. законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьянс
11.10.2019, 08:39

Больничный закрыт пятницей. Пятидневная рабочая неделя. Приступить к работе с понедельника. Будут ли оплачены выходные?

Больничный закрыт пятницей. Пятидневная рабочая неделя. Приступить к работе с понедельника. Будут ли оплачены выходные?
Читать ответы (1)
Лариса
15.02.2021, 11:25

Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?

В этом году выходными днями считаются 22 и 23 февраля (понедельник, вторник). У меня пятидневная рабочая неделя и выходные дни понедельник, вторник, вместо субботы, воскресенья. Как правильно написать заявление на отгул, если праздничные дни совпали на выходные дни сотрудника?
Читать ответы (1)
Марина
09.05.2012, 09:33

Проработав по такому графику работы, мне установили другой.

При оформлении на работу между мной и компанией, куда я устраивалась работать был заключен трудовой договор, в котором написано: пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными. Проработав по такому графику работы, мне установили другой. В нем получается в недели три выходных. До этого у меня рабочая неделя состояла из трех выходных, одного рабочего дня, выходного, дня аттестации, выходного. Могу ли я при увольнении получить получить выходное пособие? Помогите, пожалуйста, разобраться? С уважением Марина.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.09.2017, 14:02

Возможно ли предоставить работнику, трудящемуся во вредных условиях, оплачиваемый отпуск на выходные дни?

Можно ли дать работнику работающему с вредными условиями труда оплачивамый отпуск продолжительностью 2 календарных дня только на выходные дни (пятидневна рабочая неделя, суббота и воскр. Выходные.)
Читать ответы (1)