Работаю на СМП (скорая мед. помошь), основная работа 0,5 ставки. Работодатель отправил на учебу для получения сертификата "Скорая и неотложная помощь". Говорят, что после получения сертификата должна отработать полгода обязательно. Так ли это?
Надо внимательно изучить текст трудового договора, а так же дополнительных соглашений к нему. Отрабатывать полгода Вас не заставят, а вот обязать компенсировать затраты на обучение могут.
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работникаСпроситьВ случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении
