Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соответственно они никакого письменного объяснения мне не выдали и не сказали причину отказа от трудоустройства.

29.01.2011, 17:41
• г. Санкт-Петербург

У меня следующая проблема. Я долгое время не могу устроиться на работу. Вот недавно у меня появилось реальных 2 предложения на работу, почти с одинаковыми условиями, поэтому мне пришлось отказаться от одной из них. После этого меня взяли в одну из этих фирм как внештатным работником на время передачи дел и прохождения мед осмотра, а с 1-го числа должны были заключить трудовой договор. После того как прошел мед осмотр на следующий день меня выгнали за ворота, аргументировали тем, что была проведена службой безопасности какое-то доп расследование, хотя первоначально они проверили, где был положительный результат. Соответственно они никакого письменного объяснения мне не выдали и не сказали причину отказа от трудоустройства. Единственный документ подтверждающий что я присутствовал в данной компании, это результат мед освидетельствования от поликлиники с которой у данной компании заключен договор.

Подскажите пожалуйста, есть возможность подать иск на данную фирму привлечь к административной или еще какой-нибудь ответственности и какой процент выигрыша возможен данного дела?

Если что хотелось бы нанять юриста или адвоката

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ситуация у вас следующая.С вами еще не был заключен трудовой договор, но направление вам дали на мед.обследование. у работодателя имеется вакансия. Но вам непонятно почему отказали.

Вам надо подать письменное заявление о приеме на работу укажите ситуацию, что вы даже уже прошли мед.комиссию, куда вам отправили проходить.

В заявлении просите в случае отказа дать письменный мотивированный отказ в течение 3 дней. укажите свой почтовый адрес. и тел.

после того, как получите письменный ответ, обращайтесь в суд с иском .

С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги