Правомерно ли навязывание стропальщика работами, не связанными с его должностью шлифовщика, на заводе?

В силу производственной необходимости требуется привлечь слесаря-ремонтника к выполнению погрузочно-разгрузочных работ. Требуется ли его согласие если оплата производится за это время по ставке слесаря-ремонтника, а не грузчика?

Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?

Я работаю на заводе ОАО... в должности шлифовщик. Работаю преимущественно на внутришлифовальном станке с эмульсией (сож), но бывает, что при работе она не применима, также без эмульсии несколько раз за смену приходится шарошить камень (выравнивать алмазом, очищать), после чего в обоих случаях (без прим. Сож) летит микроскопическая пыль обрабатываемых поверхностей, станок вытяжкой не оборудован, приходится одевать респиратор, лично мне за вредность не выплачивают, т.к. считают, что её якобы нет, в двух метрах от меня на станке сухой шлифовки с вытяжкой работает человек у которого сетка вредности оформлена, замеры проводимые время от времени по всей видимости фальсифицируются. Вопрос: Как можно заставить руководство оформить сетку вредности? На какие статьи закона я могу полагаться?

Я работаю слесарем. Ремонтником, в строительной фирме. Начальник заставляет делать работу не по профилю. По сути мы занимаемся монтажом, а нас заставляют снимать изоляцию с труб, хотя на это есть специальные люди. Мотивируя тем, что своей работы нет пока! За это нам ни копейки не платят? Огромная просьба, помогите разобраться в этой ситуации! За ранее спасибо! Сергей.

Может ли работодатель заставить выполнять работы не связаные с основной профессией, есть трудовой договор по профессии электрогазосварщик.

Я работаю в подрядной организации на заводе. Мне наша организация купила удостовирения стропальщика, но я на него не обучался, и заставляют работать стропальщиком, но я не хочу, что мне делать.

Я работаю слесарем по ремонту перегрузочных машин (ремонтирую погрузчики) . Работодатель обучил меня по профессии стропальщик и выдал мне удостоверение (в работе иногда приходиться стропить крупные детали) . В трудовом договоре я записан как слесарь по ремонту перегрузочных машин и не каких упоминаний о том что я стропальщик там нет. Однако работодатель стал заставлять меня проводить стропольные работы не только при ремонте погрузчиков, но и стропить всё что ему придёт в голову, мотивируя это тем, что ну у тебя же есть удостоверение стропальщика поэтому ты должен стропить всё . На мои возражения что я не стропальщик, он грозиться оформить отказ от выполнения работы. При этом за работу стропальщиком мне не платят и не доплачивают. Говорят, что я это и так должен делать, и что это не совмещение профессий. В должностной инструкции не указано что я должен выполнять работы стропальщика, а лишь указано, что если слесарь при работе выполняет стропа льные и некоторые другие виды работ, то он должен обязательно быть обучен и иметь удостоверение. Отсюда у меня несколько вопросов: 1. Слесарь по ремонту перегрузочных машин и стропальщик, это совмещение профессий или нет. 2. Должны ли мне платить за то, что я выполняю работу стропальщика и имеет ли право работодатель заставлять меня выполнять эти работы. 3. Могу ли я отказаться выполнять стропальные работы не связанные с профессией слесаря по ремонту перегрузочных машин. 4. Раз в год стропальщик обязан переаттестовываться. Работодатель в случае не переаттестации пишет приказ об отстранении от работы стопальщиком и указывает срок до которого слесарь по ремонту перегрузочных работ должен переаттестоваться и, в случае повторной не переаттестации пишет приказ об выговоре и новый срок об переаттестации. Могу ли я отказаться от переатестации ведь я слесарь по ремонту перегрузочных машин (не все слесаря в нашей бригаде обучены на стропольщика и выполняют стропальные работы) .

Я работаю машинистом мостогого крана и меня хотят перевести на другой мостовой кран в том же цеху. Имеют ли право меня перевести если я не согласен?