Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие работы можно выполнять на ЖД, не зависящие от диагноза?

27.01.2017, 08:21
• г. Катайск

Но ведь предоставляют же какой то лешкий труд или другие обязанности, где работа не зависит от диагноза, Ведь многие работают с язвой и другими заболеваниями, я считаю что можно предоставит какую то работу на ржд в помещении,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ведь многие работают с язвой и другими заболеваниями, я считаю что можно предоставит какую то работу на ржд в помещении,

это вопрос к администрации к РЖД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия Александровна
25.01.2015, 13:59

Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?

Принесла на работу справку по беременности, где прописано: нуждается в переводе на легкий труд. На работе мне ответили, что у них легкого труда нет и работать придется там же, выполняя ту же работу. Работа у меня не из легких. Работаю оператором по линии декорал. В обязаностях поднимание тяжестей как с пола так и с поверхностей, их нужно переносить на разные расстояние. Работа на горячей печке, постоянно присутствуют химические запахи, пыль сухой краски, плюс плохое освещение, перепады температуры, сквозняки, туман в помещении от работы оборудования, шум и многие другие факторы, которые могут навредить мне и моему ребенку. Заявление на легкий труд принимать отказываются, ссылаясь на то что оно им не нужно. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Людмила
17.12.2014, 09:55

Могу ли я перейти на лёгкий труд и какой график работы мне положен, будучи беременной?

У меня такой вопрос. Я предоставляю справку на работу о том что мне положен лёгкий труд (т.к. я беременна). На работе в мои обязанности входит расклад товара, приемка машины, таскание тяжелых коробок, телег ну и сидеть за кассой. Работаю я с 9.00 до 22.45. Могу ли я перейти на лёгкий труд с грификом работы 5 через 2 работая по 8-7 часов в день? И обязана ли я выходить на работу в новогодние праздники? Хотя я читала, что я должна на них отдыхать? По каким статьям я могу предоставить начальству заявление на перевод на лёгкий труд?
Читать ответы (1)
Юлия
19.08.2015, 15:48

Отказ работодателя предоставить легкий труд - каким образом защитить свои права?

Наработе не хотят предоставить легкий труд. Работаю в пекарне (высокая температура в помещении и ночные смены) Работодателю предоставила справку от врача на легкий труд и заявление о переводе на более легкую работу. На что они сделали приказ о переводе на должность уборщика, но в том же помещение где тем-ра около 44 градусов. Какие мои дальнейшие действия? Могут ли они меня уволить если я не буду выходить на эту работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Eлена
27.05.2016, 19:04

Могу ли я уволиться без отработки, если была переведена на другое место работы и отработала всего 1,5 месяца?

На работе был выбор сокращение или перевод на другое место работы на других условиях и с другим графиком. Я согласилась, но сейчас ввнуждина по личным причинам уволиться. Могу ли я уволится без отработки? Ведь фактически это другое место работы где я еще только отработала 1,5 месяца. В самой организации я уже работаю пять лет.
Читать ответы (6)
Людмила
02.05.2017, 17:55

Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?

По состоянию здоровья врачи не допускают к работе, (я электрик). Написали легкий труд. Я работаю в РЖД, мне говорят что для меня нет такой легкой работы и уволить они не могут. Как мне быть? Должен ли я ходить на работу? Что должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (3)
Ульяна
27.12.2011, 22:29

Должен лируковрдитель перевести меня на легкий труд или освободить от работы?

Я беременна, работаю в бухгалтерии, в одном помещении нас больше 20 ти человек, вокруг моего рабочего стола столы других сотрудников с компьютерами и принтерами, очень пыльно и душно. Пересадить меня в другое помещение возможности нет. Должен лируковрдитель перевести меня на легкий труд или освободить от работы?
Читать ответы (1)
Николай
12.01.2017, 05:24

Конфликт между выпиской из больницы и физической нагрузкой на работе - возможные основания для предоставления легкого труда

Меня выписали, но перед работой проходя мед. комиссию признали годным, но с ограничением нагрузки до 5 кг. Работа у меня связана с физическими нагрузками превышающая более 10 кг. Работаю в нефтяной промышлености на платформе и работадатель не желает предоставить легкий труд и отправляет домой (сам я живу на материке). Какими законами можно мативировать работодателя на предоставления легкого труда. Или какой документ получить у работодателя по чему данную работу он не прелоставляет?
Читать ответы (2)
Сергей
24.07.2020, 11:36

Начальник пытается уволить работника в пенсионном возрасте, несмотря на хорошую работу - как защитить себя и свою работу?

Работаю, возраст 67 лет, начальник хочет уволить, приписывает плохую работу, передал часть моей работы другим, что делать? Я в силе работать, работа нравиться.
Читать ответы (2)
Алиса Владимировна
26.01.2016, 08:46

Обязан ли кладовщик вести авансовый отчет в компании, если у него нет экономического образования?

Я работаю не так давно кладовщиком в ОАО РЖД в одном из многих подраздилениях. Экономист нашего подразделения говорит, что я должна вести авансовый отчёт,но я считаю что, эта работа должна выполняться или бухгалтером или экономистом так как связанна с денежными средствами. Имеет ли право экономист обязывать меня выполнять эту работу? Ведь у меня даже нет экономического образования!
Читать ответы (1)