Можно ли сочетать работу водителя с разнорабочими обязанностями в цеху на 0,5 ставки? Правовая поддержка ответа.
Можно ли устроить на работу человека водителем на 0,5 ставки по основному месту работы и 0,5 ставки по внутреннему совместительству разнорабочим в цех? (в цеху работа свазана с обработкой, литьем, обрубкой металла). К ответу желательно подкрепить норму закона. Спасибо.
Ст.282 ТК РФ Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно приведенной Вами статьи Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 329 ТК РФ Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В Постановление Правительства РФ от 19.01.2008 N 16 включена профессия водитель: "Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств
I. Автомобильный, городской наземный электрический транспорт, промышленный транспорт, дорожное хозяйство
Работы
Работы, выполняемые по профессиям и должностям, указанным в настоящем разделе
Профессии
Водитель автомобиля"
Следовательно по совместительству оформить нельзя.
СпроситьНо я бы хотел уточнить не будет ли это нарушением, т.к. на основании ст. 282 ТК РФ работникам, труд которых связан с управлением транспортными средствами средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству. Дак как же быть в данной ситуации?
СпроситьСогласно указанной Вами статьи нее допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно приведенной Вами статьи Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 329 ТК РФ Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В Постановление Правительства РФ от 19.01.2008 N 16 включена профессия водитель: "Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств
I. Автомобильный, городской наземный электрический транспорт, промышленный транспорт, дорожное хозяйство
Работы
Работы, выполняемые по профессиям и должностям, указанным в настоящем разделе
Профессии
Водитель автомобиля"
Следовательно по совместительству оформить нельзя.
СпроситьДобрый день, Максим!
Частью 1 ст. 329 ТК РФ установлено ограничение на работу по совместительству для работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами. Согласно данной норме работник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции, т.е. управляет транспортным средством.
Спросить