Что может быть препятствием для ухода и как решается данный вопрос?
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Есть ООО, зарегистрированное под открытие ресторана. Учредитель А владеет 50% уставного капитала и является гражданином КНР (с временной ежегодной регистрацией), учредитель В, владеющий 25% уст. кап-ла, тоже гражданин КНР (с временной ежегодной регистрацией), учредитель С - гражданин РФ, владеет 25% уст. кап-ла и является генеральным директором. Учредитель С намерен выйти из учредителей и с долножности ген. дир-ра. Согласно законодательству, что ему необходимо сделать для скорейшего ухода и выхода из ООО? Что может быть препятствием для ухода и как решается данный вопрос? Спасибо.
Законных препятствий нет. Подавайте заявление на увольнение. Подавайте заявление о выходе из состава учредителей, в соответствии с порядком определенным уставом и законом об ООО.
О незаконных наверное сами представление имеете.
СпроситьСкажите пожалуйста. Есть зарегестрированное ООО. Я являюсь Генеральным директором. Уставной капитал ООО 1 000 000 руб. Есть единственный учредитель-которому принадлежит 10% уставного капитала. При выходе второго учредителя он безвозмездно передал долю 90% - обществу. И я как ген. директор согласно уведомления принял эту долю. Может ли учредитель уволить меня с должности ген. директора без моего согласия и назначить нового ген. директора. И являюсь ли я собственником этих 90%. Спасибо.
Я являюсь Генеральным директором в ООО (так же я один из двух учредителей.) В данный момент 2-ой учредитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я хочу выйти из общества и из состава учредителей, а затем в общество вступит новый учредитель.
Вопрос: может ли генеральным директором быть на пол ставки учредитель находящийся в отпуске по уходу за ребенком и каким образом нам лучше оформить выход меня из учредителей и выход с должности ген. дир. и вступление в ооо нового участника?
Я являюсь генеральным директором и учредителем ООО. В ООО на данный момент два учредителя (я и партнер). У меня существует потребность выйти из ООО, и с должности ген директора, и из состава. Подскажите, пожалуйста, в каком порядке лучше подавать заявления об уходе. Добровольного выхода из ООО не предусмотрено уставом. Сначала подать заявление о выходе из ООО и самому его подписать, как ген директор, должен ли второй учредитель одобрить мой выход из оо в какой то форме? А потом подать заявление об уходе с должности ген директора второму учредителю?
Спасибо!
Помогите пожалуйста. Мой брат является учредителем компании (ООО). Его друг является генеральным директором этой фирмы согласно выписке из ЕГРЮЛ. Теперь брат хочет выйти из состава учредителей фирмы (хотя он является единственным учредителем) и ввести своего друга на место учредителя. Тогда его друг будет являться и единственным учредителем и генеральным директором этой компании. А мой брат отойдет полностью от дел данной фирмы и войдет в другое предприятие. Вопрос: сделка купля-продажа своей фирмы брата не устраивает. Можно ли сначала ввести в состав учредителей ООО друга моего брата с увеличением уставного капитала (все как следует оформить у нотариуса), а затем чтобы мой брат (на сегодняшний день являющийся единственным учредителем этого ООО) вышел из состава учредителей, отдав полностью свою долю уставного капитала уже новому учредителю (его другу)? Это нужно чтобы в итоге его друг стал единственным учредителем и директором данной компании.
Ответ на следующий вопрос:
В ООО 2 учредителя, один владеет 30% доли уставного капитала, второй 70% доли уставного капитала. Учредитель, владеющий 70% доли уставного капитала выразил желание отстранить от управления первого учредителя, владеющего 30% доли уставного капитала? Может ли один учредитель, обладая 70% доли уставного капитала отстранить первого учредителя с долей 30% без согласия последнего?
Являюсь Генеральным Директором и учредителем ООО (вторым), хочу в одностороннем порядке выйти и как учредитель и как Генеральный Директор, отправки уведомлений по почте будет достаточно для снятия полномочий и выхода из состава учредителей?
Деятельность ООО не велась.
Ген. директор, является учредителем ООО. Возможно выйти из ООО без согласия остальных учредителей, если данный учредитель является Ген. директором? Какой порядок выхода из ООО, ген.директора? Должен сразу назначаться новый ген. директор при подаче док-ов в налоговую или же фирма может назначить ген. директора спустя какое либо время? Заранее спасибо, с уважением.
Проконсультируйте пожалуйста. Я являюсь соучредителем ООО в состав которого по мимо меня входят еще два учредителя. Генеральным директором не являюсь. Доли распределены следующим образом: Ген. директор 50% и по 25% я и другой учредитель. Соответственно все мы официально оформлены в ООО. После некоторого разногласия с ген. директором по ведению бизнеса возник вопрос. Может ли генеральный директор вывести меня из состава соучредителей без моего ведома? Какой порядок действий для самостоятельного выхода из состава соучредителей? Выход из состава соучредителей ООО.
Зарегистрировал ООО, один учредитель и один ген. дир не являющийся учредителем. У меня 3 вопроса по этому поводу, подскажите пожалуйста:
1. Генеральный директор не являющийся учредителем действует на основании устава? (понимаю что глупый вопрос, но у меня совсем нет опыта и бухгалтера пока нет:)
2. При регистрации подавалось уведомление о переходе на УСН по форме 115001. Еще какие-то бумаги нужны подтверждающие УСН?
3. Самый важный вопрос. Как не платить генеральному директору зп, если ген. дир не против и не является учредителем? Спасибо.
В ООО 2 учредителя, один владеет 30% доли уставного капитала, второй 70% доли уставного капитала. Учредитель, владеющий 70% доли уставного капитала выразил желание отстранить от управления первого учредителя, владеющего 30% доли уставного капитала? Может ли один учредитель, обладая 70% доли уставного капитала отстранить первого учредителя с долей 30% без согласия последнего?
