Руководитель ООО МКЗ понизил беспричинно рабочум тарифную ставку на всем заводе задним числом (24.10.2016 года) Составили новые договора. Заставляют всех рабочих расписываться. Законно ли это? И куда можно обратиться?

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру, проведут проверку по факту обращения. Удачи Вам и всего хорошего!

Незаконное понижение тарифной ставки на ООО МКЗ задним числом - Как защитить свои права и куда обратиться

Какие годы можно включить в декларацию для возврата налогового вычета, если в 2015 зарегистрирован новый дом в собственность

В 2015 зарегистрировала новый дом в собственность, в 2016 вышла а пенсию, 2012 год был рабочим, 2013 нет, 2014, 2015 тоже рабочие. Какие года можно включить в декларацию на возврат налогового вычета?

Читать ответы (2)

Рабочий металлургического завода просит установить ему тарифную ставку сдельщика - будет ли его просьба удовлетворена?

Рабочий металлургического завода, занятый на ремонте технологического оборудования основного цеха, получает оплату за работу по тарифной ставке повременщика. Так как рабочим-повременщикам других цехов завода, выполняющим аналогичные работы, установили тарифные ставки сдельщиков, муж подал заявление начальнику цеха, в котором просил установить ему тарифную ставку сдельщика. Подскажите будет ли подлежать ли его просьба удовлетворению? Если можно ссылку на Кодекс.

Читать ответы (2)

Понижение ставки в учреждении дополнительного образования - законность и пути обжалования

Я работаю в учреждении дополнительного образования, центр детского творчества. Начальница понизила мне ставку, мотивируя тем что в этом году в моей группе меньше детей чем в том году. Ставка составила 11.000 в этом учебном году, против 14.000 ставки того года. Законно ли это? И если нет, то куда мне обращаться?

Читать ответы (1)

Оплата труда на заводе N - нужно ли выплачивать тарифную ставку помимо сдельно-премиальной системы?

Есть завод N. У работника на данном заводе сдельно-премиальная оплата труда, кроме того - в договоре прописана тарифная ставка. Вопрос: должно ли предприятие, помимо сделки выплачивать тарифную ставку? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

«Работодатель создал фальшивый акт о моем отказе от подписания трудового договора - как защитить свои права?»

Работодатель составил ложный акт о том, что я при приёме на работу отказалась подписать трудовой договор. Старые договора они ликвидировали и составили новые, заставив подписать новые договора задним числом. Как быть?

Читать ответы (10)

Постоянно заставляют расписываться - Ознакомлен, согласен, обязуюсь выполнять - как правильно поступить в таких случаях

Нас постоянно заставляют расписываться: Ознакомлен, согласен, обязуюсь выполнять (все задним числом) как поступать в таких случаях?

Читать ответы (3)

Как поступить, если завод требует подписать дополнительное соглашение к договору о работе задним числом?

Нужен ваш совет, мой муж работает на заводе сварщиком, сейчас он уклоняется и дорабатывает 2 недели, проблема в том, что всех кто увольняется завод заставляет подписать дополнительное соглашение к договору и еще задним числом, без этой подписи не отдают трудовую книжку. Как можно пожаловаться на них и куда? И вообще что делать в таких ситуациях?

Читать ответы (3)

Руководитель просит задним числом подписать договор, законно ли это?

Читать ответы (4)

Выбор между полицией и прокуратурой - как правильно поступить в случае мошенничества руководителем?

Куда лучше обратится, в полицию или в прокуратуру по факту мошенничества руководителем. В полицию вчера обратился, вызвали руководителя, после разговора полицейский сказал, что я смогу лишь навредить руководителю (есть фиктивные справки в банк), а доказать факт мошенничества (договор аренды, подписанный ной задним числом, после ДТП) вряд ли (у меня есть аудиозаписи, где руководитель НЕ ОТРИЦАЕТ факт составления задним числом.

Читать ответы (1)

Приказы о компенсационных выплатах и исполнении штатных должностей в школе

Я библиотекарь в школе, на 05 ставки. Сегодня мне принесли пачку приказов за 2014 год. Приказы об установлении компенсационных выплат и исполнении штатных должностей в 2014-2015 году И расписываться я должна за весь 2014 год задним числом. Правильно что я должна ставить заднее число, а не сегодняшнее. Могу я вообще не подписывать эти приказы? Потом мне принесут и за 2015 год, еще к лету, и их так же подписывать задним числом. Если я не буду подписывать эти приказы, какие это будет иметь для меня последствия на работе?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59