Педагогический стаж и запись в трудовой книжке - что нужно знать при работе по совместительству?

₽ VIP

Уважаемая Евгения, г.Тюмень!

Во-первых, запись учителя начальных классов необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО произвести в вашу Трудовую книжку, т.к. это имеет значение при начислении педагогической пенсии.

Но при этом на мой взгляд у вас недостаточно часов - 8часов это мало.

Во-вторых, ваша работа в должности педагога-организатора, при начислении педагогической пенсии, может НЕ войти в педагогический стаж.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 30 января 2011г

10:53 уф.вр.(08:53 моск.)

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 781 - 2002 года.

6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

При этом каких-либо ограничений для тех, кто выполняет работу учителя начальных классов по совместительству и по совмещению - не предусмотрено. Главное, чтобы работа в должности учителя начальных классов была надлежащим образом оформлена приказом (по основной - педагог-организатор, по совмещению или совместительству ДОЛЖНОСТЬ - учитель начальных классов).

В тарификационных списках и в ведомостях на выдачу заработной платы всё также должно быть привязано к должности:

- педагог - организатор - 5 000 рублей;

- учитель начальных классов - 2000 рублей.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ

от 16 апреля 2003 г. N 225

20. Сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2003 г. N 69

По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы.

Вместе с тем, вы работаете, судя по всему, не по совместительству, а по совмещению.

Досрочная пенсия педагогам:

http://pedagog.ucoz.ru/

Удачи!