Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался продолжать трудоустройство из-за судимости после трех дней работы - что предпринять?

27.01.2017, 19:38
• г. Краснодар

Приняли на работу а потом начали пробивать через службу безопасности после чего начальник говорит извини но ты у нас работать не будишь так как у тебя была судимость. Я у них проработал 3 дня это по вашему нормально он должен был сразу проверить. Я магу что не будь предпринять в отношении начальника СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Служба безопасности
Принять на работу
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Вы можете требовать оплаты за 3 дня, даже если с Вами не заключили еще трудовой договор. Обратитесь в трудовую инспекцию, у работодателя проведут проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги