Изменение графика работы и оплаты труда для вахтера в детской музыкальной школе - есть ли законные основания для таких изменений?

• г. Пенза

Работаю вахтером сутки через трое в детской музыкальной школе. Одна сотрудница ушла на больничный, из-за этого график изменился - сутки через двое, а оплата труда не изменилась. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не правомерно, условия, график работы и размер заработной платы должны быть указаны в трудовом договоре

ст.103 ТК РФ

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Елена Анатольевна
29.07.2014, 00:38

Работа по сменному графику - возможность вернуть старые условия труда и оплату

Я работаю по графику: сутки, через трое. Два месяца назад нас перевели на график: сутки, через двое и увеличили оплату труда. Мы просим вернуть старый график. На что руководство ответили, что могут вернуть старый график, но и оплачивать будут по-старому. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
10.07.2016, 21:35

Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы

Я работаю по графику сутки через трое, на период отпуска сотрудника перевели в график сутки через двое. Т.е. количество отработанных часов за месяц будет больше. Является ли такая переработка сверхурочной? Как должна проводится оплата за переработанные часы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.09.2021, 07:30

Регламентировано ли увеличение отпуска на 7 дней за ненормированный рабочий день в полиции при переходе на другой график?

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
29.07.2014, 10:06

Изменение графика работы в городской организации - возможность увеличения смен без доплаты

Я работаю в городской организации по графику сутки через трое, когда один из сменщиков уходит в отпуск график меняется на сутки через двое, при этом увеличение смен не оплачивается дополнительно. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Галина Валерьевна
15.11.2016, 00:13

Изменение графика работы - вопрос оплаты сверхурочных часов.

Работа по графику сутки через трое. По уходу одного в отпуск стали работать сутки через двое. Как должна производиться оплата за отработанное лишние часы сверх своего графика?
Читать ответы (1)
Елена
10.04.2014, 17:08

Изменение графика работы в связи с отпуском сотрудника - сутки через трое меняются на сутки через двое

В связи с уходом в отпуск одного из сотрудника, меняется график работы с сутки через трое на сутки через двое. Сотрудники согласны. Правомерно ли это и как оформить?
Читать ответы (1)
Ирина
18.06.2019, 13:17

Подмена графика смен - как решить проблему отсутствия одного сотрудника на объекте

Я работаю по графику сутки через трое, на объекте нас четверо-один человек в сутки, если кто нибудь один из нас четверых уходит на больничный то работодатель нам вносит изменения в график сутки через двое пока человек не выйдет с больничного. Меня график сутки через двое не устраивает. Как с этим бороться?
Читать ответы (1)
Резида
03.09.2015, 19:50

Перевод на легкий труд во время беременности на АЗС - влияние на график и заработную плату

Работаю на АЗС оператором.. График сутки через трое. Срок беременности 20 недель. Хочу перевестись на легкий труд. Как это сделать, как отразится на заработной оплате труда?
Читать ответы (1)