Возможно ли перенести отпуск, начавшийся в 2011 году, на 2017 год, находясь в отпуске с 3 января 2017 года?

Здравствуйте, Олеся.

Можете, если отпуск у Вас по графику.

Отпуск должен предоставляться по графику отпусков, который обязателен, как для работника, так и для работодателя.

Перенос отпуска возможен по согласованию с работодателем.

Олеся, здравствуйте.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Оплачиваемый отпуска работникам предоставляют на основании статьи 123 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) согласно Графика отпусков на конкретный календарный год.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Если у Вас после этого отпуска по Графику отпусков на 2017 год стоит начало ежегодного оплачиваемого отпуска, то все О КЕЙ.

Насчет "плавности" перехода в отпуск по Графику отпусков на 2017 год, то Вас работодатель обязан был ознакомить с датой отпуска в 2017 году.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи.