Я не согласна с датой отпуска.

• г. Липецк

Я не согласна с датой отпуска.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Если речь идет о донорстве

ТК РФ, Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Спросить

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях, установленных ст. 124 ТК РФ.

Спросить

"Почетный донор России" имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством. Ст.23 ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов".

Не согласны с началом отпуска согласно графику отпусков, пишите заявление на отпуск с желаемой даты ссылаясь на вышеназванный НПА.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Алексей
03.07.2014, 14:39

Действия работодателя при совпадении даты отпуска по беременности и родам с ежегодным основным оплачиваемым отпуском работника

Вслучае если дата начала отпука по беременности и родам, на основании листа нетрудоспособности совпала с сдатой нахождения работника в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, т.е. например: дата выхода работника на работу из основного отпуска с 20.06.14 (отпуск по 19.06.14 включительно), а отпуск по беременности и родам с 19.06.14. Какие действия работодателя, согласно норм действующего законодательства РФ, в подобном случае?
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Читать ответы (1)
Людмила
03.12.2014, 08:04

Исправление даты отпуска без уведомления - нарушение трудовой дисциплины и возможные наказания

По эл.почте мне пришло уведомление в word без подписи работника ОК с отметкой согласна или не согласна с датой начала отпуска согласно графика отпуска с 17,12.2014 г по 21.12.2014 на 5 дней. Я исправила дату на 15.12.2014, но никому не сообщила. Считается ли мой поступок Дисциплинарным проступком или нарушением трудовой дисциплины? И какое наказание мне грозит?
Читать ответы (1)
Марина
28.07.2010, 17:53

В моём случае это 23 дня или 8 дней оставшегося отпуска?

У меня проблема с продлением отпуска. Находясь в очередном отпуске в период с 15.06.2010 по 12.07.2010 г. я оказалась на больничном листе с 05.07.2010 по 27.07.2010 г. Скажите пожалуйста, отпуск продлевается на колличество календарных дней по больничному листу или на колличество дней, составляющих период между датой заболевания и датой выхода из отпуска? В моём случае это 23 дня или 8 дней оставшегося отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2013, 16:08

Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников

При сокращении численности работник, подлежащий сокращению по графику ушел в отпуск, окончание отпуска за датой 2 х месячного предупреждения, при этом работник еще и заболел в отпуске, но к последнему дню отпуска на больничном не был и по окончании отпуска был уволен. Должен ли был работодатель продлить отпуск на дни болезни?
Читать ответы (1)
Олеся
05.03.2018, 09:03

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)
Алёна
06.05.2019, 11:12

Возможность признания больничного листа во время отпуска и вопросы продления/компенсации отпуска при находке в процессе увольнения

Нахожусь в отпуске с последующим увольнение, трудовую выдали с будущей датой увольнения. В период отпуска случился больничный 11 дней, больничный лист может быть принят и зачтен? Отпуск может быть продлён или компенсирован?
Читать ответы (1)
Хошенко Анастасия Германовна
06.08.2014, 11:24

Необходимость оплаты дороги до места проведения очередного отпуска при отсутствии совпадения дат отъезда и начала отпуска

В июне я находилась в учебном отпуске, после этого у меня сразу начался очередной отпуск. Находясь в учебном отпуске я уехала в другой город к месту проведения очередного отпуска (сдав до окончания сессии все экзамены). Имеют ли право НЕ ОПЛАЧИВАТЬ дорогу ДО места проведения очередного отпуска, ссылаясь на то, что дата отъезда не совпадает с датой начала очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Серж
26.04.2017, 14:38

Уточнение процедуры - можно ли подать заявление на увольнение после подписания приказа об отпуске?

Меня зовут Сергей. У меня вопрос такой: Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания и после подписания приказа об отпуске, написать заявление на увольнение с датой последнего дня отпуска без содержания. Спасибо.
Читать ответы (5)